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Séverine THOMAS

Villeurbanne

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Saint-Brieuc ainsi que le résultat des européennes dans les Côtes-d'Armor.

En résumé

"Tout devient possible lorsqu'on agit ensemble dans un cadre d'autonomie qui place l'humain au coeur de la performance". (The Adecco Group)
Donner du sens, être à l’écoute, piloter et accompagner sont des prérequis déterminants pour l’accompagnement au changement et la réussite d’équipe.
J'accompagne les managers et leurs équipes dans l'appropriation de nouvelles méthodes de travail à travers cette posture managériale.
Ma vision pour "demain" > préserver les acquis de mon parcours managérial et l'enrichir au profit du bien-être, de l'efficacité et la performance des équipes opérationnelles.

Mes compétences :
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Outlook
Microsoft Internet Explorer
Microsoft Excel
Merchandising
Animation de la stratégie d'entreprise
Management des équipes
Accompagnement au changement et à l'innovation

Entreprises

  • Adecco - Responsable Transformation et Performance Réseau

    Villeurbanne 2019 - maintenant Pour faire face aux mutations du marché de l'emploi, aux nouveaux enjeux business, à la
    transformation digitale, le groupe Adecco missionne une équipe d'expert pour déployer un
    nouveau modèle de distribution réseau Adecco. Grâce à mon expertise terrain en management,
    pilotage de la performance, vente, recrutement, ainsi qu'une formation dans l'accompagnement
    au changement et l'amélioration continue, je fais partie de cette équipe.
    Mon rôle est d'engager les managers et leurs équipes dans l'appropriation d'une
    nouvelle méthode de travail participative qui encourage le partage, la visualisation des
    performances, la priorisation, la résolution proactive des problèmes et le travail collaboratif, tout
    en développant le bien être des collaborateurs, la satisfaction clients et la performance.
    Je conduis les différentes étapes du projet en respectant les objectifs et les jalons à l'aide d'une
    feuille de route de déploiement définie suite à un audit qualité que je réalise en amont avec le
    manager et son N+2.

  • Adecco - Directrice d'agences & Développement commercial B to B

    Villeurbanne 2008 - 2019 > Pilotage et coordination de l’activité d'une Business Unit composée de 5 à 12 collaborateurs en
    cohérence avec les objectifs opérationnels et les priorités stratégiques définies.
    > Animation de la stratégie commerciale et sourcing.
    > Evaluation des compétences et performances des collaborateurs et accompagnement de leur
    développement professionnel.
    > Animation des rituels individuels et collectifs pour fédérer, motiver, donner du sens et
    informer sur les résultats, le projet et les objectifs à venir.
    > Prospection des comptes clés du secteur.
    > Négociation de l’offre et des conditions commerciales, pilotage des comptes clients.
    > Veille et mesure de la satisfaction clients et candidats.
    > Veille du marché de l'emploi et de la concurrence.

  • ADECCO - Attachée Commerciale

    Villeurbanne 2004 - 2007

  • Adecco - Attachée Commerciale

    Villeurbanne 2004 - 2007 Développement et conquête clients

  • Adecco - Assistante de recrutement

    Villeurbanne 2003 - 2004 (Agence de Guingamp)

  • AVIS IMMOBILIER - Assistante Commerciale

    2002 - 2003

  • PMU - Assistante communication

    Paris 2000 - 2001

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Réseau

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