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Shelsy BARRÉ

LE PERREUX-SUR-MARNE

En résumé

Diplômée d’une Licence professionnel en gestion des Ressources Humaines, je suis gestionnaire de paie junior.

Rapide, rigoureuse, discrète et réellement passionnée par le maniement des chiffres et des outils informatique, j'aimerais mettre ces compétences sien d'un service de paie en vue d'approfondir mes compétences techniques.

Dotée d'une capacité d'adaptation et une envie d'exercer ce métier, je pense être en mesure d'assurer un poste de gestionnaire paie.

N'hésitez pas à me contacter pour toutes éventuelles propositions.

Mes compétences :
Gestion de projet
SAP
Gestion des ressources humaines
Paie
Gestion du personnel
Business Objects
Note de synthèse
Analyse de données
Microsoft Office
Développement informatique
hr acess

Entreprises

  • Onet service - Assistante paie et administration

    2014 - maintenant Gestion de la paie de A -Z d'un périmètre d'environs 300 salariés

    -
  • Renault - Gestionnaire administrative du personnel

    Boulogne-Billancourt 2012 - 2013 Affecté dans le service Administration/ Paie de la Direction RH France de Renault SAS lors de mon apprentissage, j’ai dû effectuer divers missions :
    • Traitement et suivi dossiers nouveaux entrants
    • Elaboration des contrats de travail et avenants
    • Mises à jour des dossiers du personnel
    • Traitement d’élément variable de paie (absences ; promotion ; changement statut ; opposition sur salaire ….)
    • Participation aux audits internes et aux contrôles des N4DS
    • Amélioration et automatisation d’outils, de traitement en masse :
    - Centralisation des demandes de médaille de travail sous Excel (Utilisation de macros et recherche V)
    - Courrier de procédure d’arrêt pour les oppositions sur salaire
    - Avenant pour les passages Cadre/ETAM et APR
    - Création d’un portail de travail pour le service Gestion administrative sous Excel)
  • Renault - Assistante Chef projet formation

    Boulogne-Billancourt 2011 - 2012 Affecté dans le pôle formation sur le périmètre de l’ingénierie Monde lors de mon apprentissage, j’ai dû effectuer divers missions :
    • Participation à la valorisation des formateurs (organisation d’une convention Formateur)
    • Développement d’outil de pilotage de gestion de l’offre formation (Utilisation de macros)
    • Développement d’un outil de pilotage pour animer un réseau technique international (Utilisation de macros)
    • Amélioration et gestion de la vitrine de formation
    • Participation à la conception des cursus de formation pour les fonction-clés

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