-
Menway
- Responsable des Ressources Humaines
METZ
2015 - maintenant
-Supervision de la paie, de l’administration du personnel et de la formation
-Management de l’equipe opérationnelle
-Relations sociales: élections professionnelles, gestion des instances et participation aux négociations des accords avec la DRH
-Projets transverses: SIRH, cartographie des postes, indicateurs sociaux...
-
Groupe Menway
- Adjointe RH-Paie
METZ
2012 - 2015
-Administration du personnel
-Gestion de la paie (récolte des éléments variables jusqu’aux virements, gestion des charges sociales, paramétrage du logiciel...)
-Projets transverses: mise en place et suivi d’indicateurs RH, participation à la mise en place des plans seniors et plans d’égalité H-F...
-
EFE
- Chargée de Ressources Humaines
Paris
2008 - 2012
-Gestion administrative du personnel (contrat de travail, suivi des périodes d’essai, affiliations-radiations aux caisses sociales, visites médicales...),
-Gestion de la paie et de l’administration du personnel pour une filiale basée à Bruxelles (environ 20 personnes),
-Participation à la refonte des systèmes de rémunération variable (commerciaux et téléprospecteurs),
-Gestion du plan de formation (suivi administratif et budgétaire, établissement des 2483, DIF, CIF...)
-Suivi et gestion des recrutements des ETAM,
-Veille juridique (réforme de la formation professionnelle, portabilité de la prévoyance et de la mutuelle...)
-Missions transverses : Organisation des élections des délégués du personnel, suivi des procédures de licenciements économiques,organisation de petit-déjeuner de bienvenue pour les nouveaux collaborateurs...
-
PUBLICIS CONSULTANTS
- Assistante RH en alternance
2006 - 2008
-Gestion administrative du personnel (dossiers d’embauche, suivi des absences, attestations diverses...)
-Suivi des stagiaires (conventions de stage, relations écoles...)
-Suivi et contrôle de la paie (transmission des éléments variables, vérification des bulletins, tickets restaurants...)
