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Sinduya SIVAPALAN

SEVRAN

En résumé

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Entreprises

  • Unilever/Accenture - Coordinatrice de Talent Acquisition

    2017 - 2017
  • Chandler McLeod - Coordinatrice en Recrutement

    2017 - 2017
  • AFNOR - Chargé de mission RH/Recrutement

    Saint-Denis 2016 - 2017
  • Orange - Pôle Recherche/Recrutement

    Paris 2015 - 2015
  • Air Liquide - Chargée de recrutement

    Paris 2015 - 2015
  • Keyrus - Chargée de Recrutement secteur E-Commerce IT

    Levallois-Perret 2014 - 2015
  • Hub Safe filiale d'AEROPORTS DE PARIS - Chargée de Recrutement

    2013 - 2014 - Définition des besoins selon le dimensionnement
    - Rédaction et diffusion des annonces (pour les postes de stagiaires et cadres)
    - Process d’embauche : évaluation des candidats lors des entretiens face à face (pour les agents) et élaboration du compte rendu RH
    - Traitement des candidatures dans l’outil informatique
    - Mise en place du process de recrutement
    - Collaboration avec les centres de formation (Camas, Jeremy, Air, …)
    - Domaine RH : mise à jour des fichiers d’évaluations, mise à jour du Comité de suivi, mise en place des élections syndicales, mise à jour du tableau de bord mensuellement, préparation du Bilan social
  • Econocom - Chargé de Recrutement - Junior

    Puteaux 2013 - 2013 - Mise en place d’actions de sourcing
    - Définition des besoins des opérationnels
    - Rédaction et diffusion des annonces (sur l’intranet et les différents jobboards )
    - Mise en place de partenariat avec les prestataires et écoles
    - Process d’embauche : évaluation des candidats lors des entretiens face à face (pour les cadres, non cadres et les métiers techniques ), compte rendu RH, promesse d’embauche.
    - Suivis d’intégration des collaborateurs (création de profil, accès informatique, ticket restaurent ou carte de cantine, …)
    - Traitement des candidatures dans l’outil informatique
    - Projet RH lié à la mise en place et du suivis d’une cooptation
    - Projet RH lié à la réorganisation de l’entreprise après d’ Apec, Monster et plusieurs Jobboards
    - Projet RH lié au logiciel intranet : vérification des annonces sur l’intranet, assistance lié à la publication des annonces
    - Projet RH lié au Plan Jeune : Mise en place des journées d’action (Cesi et Sup’alternance), accompagnement auprès des opérationnels pour la sensibilisation
    - Reporting Recrutement
  • HSBC - Assistante commercial

    Paris 2010 - 2011 binôme avec les conseillers clientèles
    prise de rendez-vous
    gestion des compte débiteurs
    collaboration avec le responsable
    vente de de produits
    prospection
  • Bred banque populaire - Chargé d'accueil

    Paris 2010 - 2010 accueil des clients
    gestion administrative
    conseil aux clients
  • Le Groupe La Poste - Assistante Conseiller Clientèle

    Paris-15E-Arrondissement 2010 - 2010
  • G.S.M Conseils - Secrétaire Comptable

    2007 - 2008

Formations

  • ENC Greta Top Formation (Paris)

    Paris 2009 - 2011 BTS banque option Marché des particuliers

Réseau

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