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Sonia DUPARCQ

Paris

En résumé

Mes compétences :
Management
Ressources humaines
Formation
Gestion des compétences

Entreprises

  • Clinique de la Muette - Responsable des Ressources Humaines

    Paris 2013 - maintenant
  • UFP International - Gestionnaire Paie et RH

    Saint-Denis La Plaine Cedex 2010 - 2013
  • ADECCO - Responsable recrutement

    Villeurbanne 2005 - 2008 Gestion du personnel : Suivi des dossiers salariés, élaboration des contrats de travail, DUE, gestion des absences, gestion des visites médicales, création des paramètres de paies et de facturation, collecte des éléments variables de paie, veille juridique.

    Recrutement : Sourcing, recherches de candidats pour contrat de travail en intérim et en CDI, entretien individuel et collectif, évaluation, rédaction de synthèse candidats, délégation, suivi des missions et période d’essai, bilan de fin de mission.

    Formation : Mise en place des actions de formation intérimaires, sélection des organismes de formation, montage et suivi des dossiers, tutorat.

    Commercial : gestion de portefeuille clients, visites au sein des entreprises, identification des besoins, analyse de poste, élaboration de propositions commerciales, placements actifs de candidats en intérim et CDI
  • MANPOWER - Assistante de gestion et de recrutement

    Nanterre cedex 2004 - 2005 Recrutement et gestion : Etude de poste, sourcing, sélection, évaluation et recrutement des candidats, délégation, établissement des contrats de travail, gestion des relevés d’heures, fidélisation des intérimaires, recouvrement.

    Commercial : gestion de portefeuille clients, visites au sein des entreprises, identification des besoins, analyse de poste, élaboration de propositions commerciales, placements actifs de candidats en intérim et CDI
  • ZF France - Assistante RH

    2001 - 2003 Gestion du personnel : Gestion du temps de travail et des absences, enregistrement des éléments variables de paie, attestations diverses, aide au recrutement, création des contrats de travail et intégration des nouveaux salariés, veille juridique et communication interne.

    Comptabilité : Enregistrement de factures, rapprochement bancaire, encaissement, lettrage, relance clients, aide à la préparation du bilan annuel.

Formations

  • CNAM (Paris)

    Paris 2012 - maintenant Titre rNCP reponsable RH

Réseau

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