Sonia PEREIRA

En résumé

Entreprises

• FILTRASUD - Directeur Administratif et Financier& RRH

  2001 - maintenant Mes compétences et mon investissement personnel m'ont permis de développer une capacité d'analyse globale et de réactivité pour répondre aux contraintes économiques et environnementales.
  Mes zones d'intervention :
  - Direction
  . Présentation des comptes
  . Aide à la prise de décision
  . Véritable bras droit du gérant
  - Contrôle de gestion
  . Budgets prévisionnels
  . Réduction des coûts et optimisation de la Rentabilité
  . Orientation stratégique et opérationnelle
  - Comptabilité/Finance
  . Suivi de trésorerie, placements financiers, négociations bancaires
  . Elaboration des situations comptables semestrielles, et du bilan annuel
  . Déclarations fiscales
  - Social
  . Management
  . Etablissement des bulletins de salaire et déclarations sociales
  . Veille sociale
  . Recrutement, et rédaction des contrats de travail
  

• SCRIBA - Assistante de gestion

  Mérignac 1998 - 2001 - Contrôle de gestion :
  . Elaboration des tableaux de bord
  . Budgets prévisionnels
  - Comptabilité :
  . Elaboration des bilans de 3 Sociétés du groupe
  . Déclarations fiscales
  - Social :
  . supervision et contrôle de la paye
  . Déclarations sociales
  

Formations

• Cesi

  Blanquefort 2010 - 2011 Management des Ressources Humaines
  
  MASTER SPECIALISE RESSOURCES HUMAINES - Obtention du MASTER spécialisé en management des Ressources Humaines en Octobre 2011.
  
  Sujet de thèse : Transmission des compétences : utopie ou réalité ?

• Université Bordeaux 4 Montesquieu

  Bordeaux 1992 - 1996 Comptabilité/Finance

Réseau

• Alexandre ARNON

• Aurelie VELOSO

• Guillaume VIVANCOS

• Harry LODIN

• Margot SAUNIER

• Nadine CESAR

• Patrice ARNAUDIN

• Solange LORIOT

• Stephanie DELENCLOS