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Sophie COHEN-SOLAL

LYON

En résumé

Mes compétences :
Communication
Community management
Publicité
Web
Gestion de projet
Marketing

Entreprises

  • TBWA\CORPORATE (OMNICOM GROUP) - DIRECTRICE ASSOCIEE-COMMUNICATION D'INFLUENCE

    2008 - maintenant Création et développement permanent du département Influence à Lyon (8 consultants).

    Accompagnement d'entreprises, institutions et dirigeants sur des problématiques variées au cœur de l’attractivité des entreprises et territoires, du local à l’international :

    - Développement capital corporate : Semicon Europa, Groupe Tessi, Sunaero, RISO, Eovi Mutuelle, Byblos Group
    - Marque employeur & com RH : Club Med, Pôle Emploi
    - Développement réseaux de franchises : Casino Proximité, Cuisines Aviva, Novalto
    - Territoires : Auvergne Nouveau Monde, Association des Départements de France, Conseil Général du Gard, Plaine de l’Ain
    - Enseignement supérieur & recherche : Conférence des Grandes Ecoles, Essec, Centrale Lyon, Estaca, ESDES, …

    Compétences mobilisables : positionnement et discours de marque, relations médias, e-influence, anticipation et gestion de crise, lobbying & affaires publiques, community management, événementiel.


  • LVL MEDICAL - Responsable communication corporate et financière

    LYON 2007 - 2008 Membre du Comité de Direction

    Management des services communication et gestion de la relation client (12 personnes).

    En relation directe avec la Présidence du Groupe, élaboration des stratégies de communication interne, corporate et financière. Professionnalisation de la réponse téléphonique.

    >Reconstruction et redynamisation des services communication et CRM

    >Refonte des discours institutionnel et financier LVL Médical France, réponse au besoin de visibilité du Groupe sur les marchés financiers et du recrutement

    >Développement du réseau d’investisseurs nationaux et internationaux

    >Renforcement de la cohésion autour du projet d’entreprise (développement d’une communication interne Groupe France et Allemagne)

    >Démarche transversale d’accompagnement du changement auprès du middle management dans le cadre du déploiement d’un ERP



  • AST GROUPE - Responsable communication & marketing

    Décines-Charpieu 2004 - 2006 Création de poste et développement du service (3 personnes)

    En relation directe avec la Direction Générale, élaboration de la stratégie et mise en application de l’ensemble des actions de communication d’AST Groupe.

    >Création de l’ensemble des outils de communication corporate
    >Communication financière (entreprise cotée sur Eurolist)
    >Travail de fond sur le mix marketing et la communication commerciale des 5 marques du groupe
    >Développement des relations presse
    >Création de l’ensemble des outils de communication interne
  • REGIE LTD - CHEF DE PUB

    2002 - 2004

Formations

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