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Sophie EGO-VANDECAVEYE

VILLENEUVE D ASCQ CEDEX

Electionseuropéennes 2024

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En résumé

Ayant suivi un Master « Management des établissements sanitaires et médico-sociaux », cette formation initiale m'a permis de cerner l’organisation et le fonctionnement du système de santé et plus précisément du secteur médico-social. Le cursus a essentiellement porté sur le management, la qualité, la gestion des risques et l’audit. J'ai également pu suivre une formation à distance dédiée à la gestion des ressources humaines.
J'ai pu, au cours de ses différentes expériences professionnelles, développer mes connaissances dans les secteurs sanitaire, médico-social, social, mais aussi de santé publique, et travailler successivement sur des missions de qualité / gestion des risques, management / direction et gestion de projet.
Aujourd’hui, les nombreuses missions (une cinquantaine) que j'ai mené au sein de SECA Santé aussi bien auprès du public des personnes âgées, des personnes handicapées que celui de l’enfance, m'ont conféré les atouts pour accompagner les acteurs dans l’accompagnement de démarches : évaluations interne et externe, contrat de maintenance qualité, diagnostic territoriaux, construction d’outils, formations orientées RH et accompagnement des usagers, organisation/réorganisation de services,…

Mes compétences :
Audit - Evaluation interne et externe
Management
Gestion de projet
Qualité
Conseil

Entreprises

  • CARSAT NORD PICARDIE - Secrétaire de Direction du Département Action Sociale Vieillesse

    VILLENEUVE D ASCQ CEDEX 2017 - maintenant

  • Conseil Général du Nord - Conduite de Projet

    LILLE Cedex 2013 - 2013 Evaluation de l’offre de services des consultations prénatales et de planification
    - Identifier les besoins du public fréquentant ces services sur le territoire couvert
    - Mettre en regard l’offre de services actuelle avec les besoins exprimés (en termes d’implantation géographique, fréquence et type de consultations)
    - Proposer des pistes d’évolution et en identifier les impacts (organisationnels, ressources humaines, partenariats)

  • Groupe SECA - Consultante, coordinatrice de projets, évaluatrice et formatrice

    Valenciennes 2013 - 2016 - Accompagnement des directions et des professionnels dans des démarches d’amélioration continue et la mise en œuvre de projets et outils réglementaires.
    - Pilotage de démarches d’optimisation de l’organisation et du fonctionnement d’établissements et services.
    - Intervention sur des missions de programmation dans le cadre de construction ou restructuration de structures de santé.
    - Elaboration et réalisation de formations orientées autour des démarches qualités et outils qui s’y rapportent. Personnalisation de ces formations aux besoins et souhaits des directions. Exercices et analyses autour de cas concrets.
    - Pilotage d’évaluations externes au sein de structures associatives ou publiques, au domicile ou en établissement, dans le secteur des personnes âgées et du handicap.
    - Rédaction de la revue PRATIQ’EHPAD.
    - Développement d'outils internes et définition de méthodologies d’accompagnement : mise en place d’une démarche Qualité, aide à un projet de réorganisation,…

  • EHPAD Nathalie Doignies - Qualité - Direction

    2012 - 2012 Adaptation de la Démarche Qualité suite à l’extension de l’EHPAD :
    - Refonte de tous les documents institutionnels réglementaires en réponse à l’ARS (projet d’établissement / de soins / d’animation, livrets d’accueil, règlement, etc.)
    - Coordination et déploiement de la Démarche Qualité sur les deux sites

  • EHPAD Les Moulins d'Ascq - CCAS de Villeneuve d'Ascq - Stagiaire Qualité

    2011 - 2011 Janvier à Février, Stage de 3ème année de Licence dans le Service Direction - Qualité.
    Mission de stage : Proposition de plans d’actions sur le thème de la bientraitance au regard des recommandations de l’ANESM.
    > Constitution d’un groupe de travail pour la bientraitance et création d’une charte de bientraitance
    > Création d’une fiche d’incident maltraitance et d’une procédure de signalement des actes de maltraitance
    > Sensibilisation et formation du personnel à la culture de la bientraitance
    > Actions ayant pour but de rapprocher le soignant et le soigné : animation canine, goûter de bientraitance

  • EPSM de l'Agglomération Lilloise - Stagiaire en Gestion des Risques

    2011 - 2011 Stage de 3ème année de Licence dans la Direction de la Qualité et du Système d’Information.
    Mission de stage : Mise à jour du Plan Blanc.
    > Temps de réflexion et mise à jour du dossier Plan Blanc
    > Promouvoir l’information au personnel
    > Prévoir l’organisation d’un exercice Plan Blanc

  • Centre SSR Marc Sautelet - Stagiaire Qualité

    2010 - 2010 Avril à Mai, Stage de 2ème année de Licence (durée de 2 mois) dans le Service Qualité – Gestion des Risques.
    Mission : Missions d’information à destination des usagers en conformité avec la réglementation en vigueur.
    > Mise en place de la CRUQPC
    > Création d’un livret d’accompagnement pour l’enfant et mise à jour du livret d’accueil du parent
    > Aménagement d’un espace d’accueil et d’information destiné aux usagers

  • Décathlon V2 - Vendeuse / Hôtesse de caisse

    Villeneuve d'Ascq 2007 - 2011 Contrat CDI étudiant 10h/semaine

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