Sophie L.

En résumé

Entreprises

• Equaline sas, Centre de relation Abonnés Free (Groupe Iliad) - Chargée de ressources humaines

  2015 - maintenant #GreatPlaceTowork 2017/2018/2019
  
  - Gestion de la paie, réalisation des déclarations sociales de l’entreprise
  - Gestion des ressources humaines : disciplinaire, administration du personnel, absences, mutuelle, prévoyance, AT/AM, ...
  - Recrutement : Intégrations en partenariat avec les managers de promotions de conseillers clientèles, du suivi de la montée en compétences et à la rupture du contrat
  - Marketing RH : Création et diffusion de communications R.H. sur réseau social Interne
  - Conseil et accompagnement et des salariés

• AKSIS & AFEC - Consultante en Ressources Humaines

  2011 - 2014 - Accompagnement professionnel et placement de licenciés économiques & de demandeurs d'emploi
  - Etude de projets de formation, et élaboration de dossiers de formation
  - Animation de formations et d'ateliers collectifs
  - Bilan de compétences

• Chambre de Métiers et de l'Artisanat Charente Maritime - Animatrice d'un Groupement d'Employeurs

  2009 - 2010 - Création et coordination du Groupement d’Employeurs : gestion administrative et financière, des Ressources Humaines et de la paie ; facturation et placements en entreprises (du recrutement au suivi en entreprise)
  - Promotion auprès des partenaires institutionnels et des chefs d'entreprises du territoire ainsi que des salariés et des personnes en recherche d'emploi
  - Développement commercial d'un Groupement d’Employeurs Artisans en Charente-Maritime : PARTAGE EMPLOI 17 - Groupement d'Employeurs Artisans

• Centre de Relation Clients Alice (F.A.I.) - Free SAS - Groupe ILIAD - Chargée de ressources humaines

  2008 - 2009 - Intégrations en partenariat avec les managers de 23 promotions de conseillers clientèles : du recrutement, au suivi de la montée en compétences et à la rupture du contrat
  - Collaboration à la mise en œuvre de projets RH : entretien annuel, certification NF Services (norme AFNOR)
  - Gestion des ressources humaines (disciplinaire, dossiers du personnel, absences, paie, ...) en interface avec le service paie

• Caisse d'Epargne Aquitaine Poitou Charentes - Gestionnaire de ressources humaines

  2006 - 2008 - Recrutement de l’ensemble des salariés en C.D.D. en intérim et en contrat saisonnier pour l’Aquitaine Nord
  - Participation à la gestion des effectifs des agences bancaires et des fonctions supports
  - Promotion des métiers bancaires lors de salons de recrutement (Handi Recrut', ANPE) et des forums écoles.

• GIP FCIP - CAFOC, Centre Académique de Formation Continue, Département Conseil aux organisations - Consultante junior en management des compétences

  2004 - 2006 - Co-pilotage administratif et financier d’un projet européen EQUAL, sur la lutte contre la discrimination par l’âge (management des seniors)
  - Élaboration de deux référentiels d’activités et de compétences de deux emplois administratifs afin de développer la polyvalence entre ces emplois
  - Réalisation d’un diagnostic de problématique portant sur l’employabilité des seniors au sein de structures partenaires au projet européen.

• ADECCO, secteurs : télé-service & tertiaire. - Assistante de recrutement (Stage)

  2002 - 2003 - Réalisation de 50 recrutements de téléprospecteurs et de télé conseillers
  - Conseil sur les modalités de recours au travail temporaire

Formations

• CNAM management par les compétences

  Paris 2004 - 2006 Consultant en Ressources Humaines

• Université Bordeaux 4 Montesquieu (Pessac)

  Pessac 2001 - 2002 Maîrise Administration Economique et Sociale