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Sophie MADIAS

Thiverny

En résumé

Actuellement en dernière mission de Graduate Programme Supply Chain chez AkzoNobel. Volonté de travailler en production.

Mes compétences :
Chimiste
Ingénieur Chimiste
Production

Entreprises

  • AkzoNobel - Projet qualité sur usine en construction - Graduate Programme 4e mission

    Thiverny 2015 - maintenant Le site d'Ashington est un site en construction dans le Nord Est de l'Angleterre. Travail parmi l'équipe qualité sur les KPIV (Key Process Input Variables) afin d'établir unr stratégie pour les contrôler de la meilleure des manières. Slurry, Agitation de matières premières, hygiène.

  • AkzoNobel - Chef de projet d'amélioration continue - Graduate Programme 3e mission

    Thiverny 2015 - 2015 Management d'un plan d'optimisation et d'amélioration de la performance pour le département logistique interne : partie réception et préparation pour livraison aux ateliers de fabrication.
    - Réception : Implémentation de règles d'opérations avec les fournisseurs, optimiser le process d'entrée en stock sur SAP WM.
    - Préparation : diminuer le chemin de préparation, kanban pour les emballages les plus consommés.

  • AkzoNobel - Approvisionnement emballages - Graduate Programme 2e mission

    Thiverny 2014 - 2014 Dans le contexte de centralisation des opérations de planning des sites de production aux siège aux Pays Bas, nous avons démarrer pour le site français de Montataire le 1er Juin 2014.

    - Activités quotidiennes: gestion des emballages VOMI, commandes, stocks, maintenance des master data, renouvellements, nouveaux produits maintenance, transferts.
    - Relations partenaires avec les fournisseurs spécifiquement pour les articles VOMI : OTIF et KPI, politique de stock, règles d'opérations.
    - Amélioration et implémentation de process standards.

  • AkzoNobel - Chef d'équipe - Graduate Programme 1ère mission

    Thiverny 2013 - 2014 Management d'une équipe de 10 personnes en horaires d'équipe sur une unité de production de peinture (Unité 1 sur le site de Montataire)
    - Sécurité : assurer le travail en sécurité des employés (outils, formation)
    - Management : Entretiens de fin d'année et définition des objectif pour l'année 2014. Accueillir et former le personnel intérimaire, communication avec l'agence d'interim.
    - Productivité : Travailler en équipe pour atteindre les objectifs de volume
    - Amélioration continue : manager les indicateurs quotidiens SQPDC avec l'équipe et avec le responsable de production, tableau PDCA, standard de travail

  • AkzoNobel - Stagiaire sur unité de production

    Thiverny 2013 - 2013 Amélioration du bon du premier coup (ou Right First Time) pendant le procédé de fabrication. Élaboration d’outils stratégiques sur l’unité pour réduire les lots non conformes et le temps d’ajustement.

  • Sanofi - Stagiaire au sein de l'Assurance Qualité

    Paris 2012 - 2012 Harmonisation des utilités (eaux, vapeur, azote) sur le site de production de Vitry-sur-Seine. Recherche de sous-traitants, bibliographie, refonte et mise à jour documentaire.

  • Merck - Stagiaire au sein du Service Maintenance

    Lyon 2011 - 2011 Suivi de l'arrêt de production de l'usine de Meyzieu. Appui du service Maintenance pour la réception et les qualifications des installations.

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