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Sophie PEREZ

Paris

En résumé

Souriante et dynamique, j'accompagne depuis plus de dix ans des personnes en recherche d'orientation, de formation et d'emploi. Mon excellent relationnel me permet de travailler depuis plus de 4 ans dans le développement d'un réseaux d'entreprises pour des personnes en situation de handicaps.
Chargée de mission sur un dispositif expérimental, j'ai pu mettre mon savoir-faire en ingénierie de formation à l'oeuvre pendant plus d'un an.
Volontaire, j'ai hâte de découvrir de nouveaux univers professionnels.

N°: 06 61 00 68 18
Mail personnel : sophieatu@hotmail.com

Mes compétences :
Ingénierie pédagogique
Accompagnement individuel
Aisance relationelle
Travail en équipe
Coaching professionnel
Animation d'atelier de groupe
Siemens Hardware
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel
Microsoft Access

Entreprises

  • L'education Nationale - Vacataire CPE

    Paris 2017 - 2017
  • UEROS Jeunes UCRM - Chargée de mission orientation scolaire et professionnelle

    2014 - 2016 L' UEROS Jeunes a vu le jour de façon expérimentale pendant plus d'un an. Ce dispositif financé par l'INCA (Institut National de lutte contre le Cancer) à permis à plus de 20 jeunes de 15 à 25 ans d'être accompagné sur l'orientation scolaire et professionnel. Ce poste a demander de mettre en oeuvre des compétences techniques variés. De plus, j'ai pu accroître mes qualités relationnel et développer ma créativité professionnelle. Enfin, l'ingénierie de formation a été importante sur cette création de poste.
  • UEROS Jeunes - UCRM - Chargée de mission

    2014 - 2016 * Dispositif expérimental [financement INCA] ;
    * Public : 16-25 ans porteur d'une lésion cérébrale ;
    * 20 jeunes accompagnés ;
    * Orientation scolaire et professionnelle [milieu ordinaire et protégé] ;
    * Développement de partenariat [CIO, Mission locale, Cap emploi, établissement spécialisé, ER2C, IJA...] ;
    * Ingénierie de formation ;
  • UEROS - UCRM - Chargée d'insertion professionnelle

    2011 - 2016 L’UEROS s’adresse aux personnes résidant en
    Midi-Pyrénées, victimes d’un traumatisme crânien
    grave ou d’une lésion cérébrale acquise (rupture
    d’anévrisme…) dont les séquelles sont stabilisées
    (ancienneté du traumatisme : 18 mois au moins).
    Cette unité propose un service d’évaluation des compé-
    tences et de réentraînement personnalisé en vue d’une
    orientation sociale et professionnelle.

  • UEROS - Chargée de relation entreprise

    2011 - 2016 * Unité régionale agrément de la Direction des Affaires Sociales ;
    * Public : personne dont le handicap résulte d'un traumatisme crânien ou de toute autre lésion cérébrale acquise. ;
    * En moyenne 8 entrées par mois suivis pendant 6 mois ;
    * Evaluation de terrain sur les aspects physiques, cognitifs et comportementaux ;
    * Réseaux d'entreprises actifs [dont BRICOMAN - INTERSPORT - SIEMENS - HOPITAUX DE TLSE - DSI - CABLELEC - CRIC ASSO. - AGENCE 3I - EPHAD - ASEI- ect] ;
    * Partenariats milieu protégé [Arche en pays Toulousain - Château Blanc - Le Catic - Saint Exupery-...] ;
  • Ma petite agence - Conseillère en communication immobilière - Apporteuse d'affaire

    2009 - 2010 Conseillère en communication immobilière.

    A travers les outils proposés par ma petite agence, nous soutenons et accompagnons les particuliers dans la vente de leur bien sans commissions et sans intermédiaire.
  • Emploi - CEPIERE FORMATION - Conseillère emploi

    2009 - 2011 * Prestations pôle emploi [CIBLE, BCA, Trajectoire, MOV] ;
    * Portefeuille de 90 à 110 personnes ;
    * Déplacements sur plus de 5 permanences extérieurs: secteur Nord [de Saint Lys à L'Union] ;
  • Cepiere Formation - Conseillère emploi

    Briec 2009 - 2011 Accompagnement individuel et collectif
    Maitrise des outils TRE, analyse des situations et des parcours, recherche active d’emploi
    Mise en place de bilan de compétence et création de projet professionnel (emploi, stage ; formation, création d’entreprise)
    Habilitation Pôle-Emploi CIBLE / BCA et Trajectoire
    Connaissances et mis en place des dispositifs pôle-emploi / Conseil Régional / Conseil Général
    Responsable d’un portefeuille de plus de 60 personnes (toutes prestations confondus)
    Prospection d’entreprises et travaille en partenariat avec les pole-emploi du bassin Nord, les missions locales et l’UTAMS
    Bon sens relationnel, connaissance de publics variés : jeune, demandeur d’emploi, RSA, TH
    Maîtrise d’office (Word, Excel, Power Point, Access) et navigation Internet
    Logiciels Documentaires (BCDI, Alexandrie) – Logiciels Sphinx et Photoshop
    Logiciels professionnels : DUDE et SAGA
  • Centre ABC Accompagnement et Bilan de Compétence - Conseillère à l'emploi

    2009 - 2009 Responsable administrative et pédagogique des formations
    Responsable Mobilisation au Projet Professionnel (jeune 16 - 25 ans)
    Responsable formation qualifiante Diagnostiqueur Immobilier (adulte 25-50 ans)
    BDSP Bilan Diagnostic socioprofessionnel (public RMI)
  • MaPetiteAgence.com - Apporteuses d'affaires

    HYERES 2009 - 2009
  • CENTRE ABC - Conseillère emploi

    2008 - 2009 Dispositif de type POI et BCA
  • ADHARA - Assistante Ressources Humaines Stagiaire

    Troyes 2008 - 2008 Mémoire : "Devenir formateur ?"
    Responsable des entretiens « récits de vie » 1h par formateur
    Retranscription, analyse et synthèse
  • Objectifs Animations Formations - Formatrice à l'emploi

    2008 - 2009 Responsable Mobilisation au Projet Professionnel (jeune, adulte et TH)
    Responsable Formation Pré-Apprentissage (jeune 16-20 ans)
    Responsable Parcours Actif vers l’Insertion Professionnel (jeune, adulte, TH, RMI)
    Responsable des appels d’offres
  • O.A.F - Formatrice en Insertion

    2007 - 2008
  • AFPA - Accompagnatrice Validation des Acquis de l'Expérience

    Montreuil 2006 - 2006 Prévoir et fixé un échéancier / Poser les bases de la contractualisation
    Observation d’un accompagnement et suivis des candidats à la V.A.E.
  • Collège Les Aiguerelles - Assistante d'Education

    2005 - 2007 Aide à l’accueil et à l’intégration des élèves / Participation à la vie scolaire.
    Technique de régulation et gestion des conflits / Actions de médiation

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