Sophie SIENTZOFF

En résumé

Entreprises

• RESSOURCE MARKETING - Responsable Marketing Externalisée | Communication | Vente | Digital

  2016 - 2019 ALIZON INDUSTRIE
  Concevoir et piloter les activités marketing
  Gérer les projets informatiques internes SAGE ERP X3, Sage XRT, Zeendoc, SolidWorks
  Piloter les prestataires marketing et informatique
  ASSOCIATION NATIONALE PARTENAIRES SAGE
  Définir et déployer la stratégie marketing et de communication
  Motiver, mobiliser le réseau et le rendre dynamique
  Recruter de nouveaux adhérents et sponsors pour développer l’écosystème SAGESSE
  REVO FRANCE : Conseil et accompagnement au déploiement d’une stratégie de vente indirecte sur la France
  CCI VALENCE : Formatrice BTS NDRC.

• PhD Business Solutions & PhD Consultants - Responsable Marketing & Communication

  2008 - 2016 PHD Business Solutions | Responsable Marketing & Communication* |2013-2016
  Participation à la création de la société - Lancement de 2 logiciels de gestion de processus (BPM)
  - Réaliser les études de marché, segmentation, définition de la cible
  - Mettre en place les offres commerciales et le pricing
  - Définir la stratégie marketing et digitale
  - Mettre en place et gérer les projets Web : site corporate, sites produits
  - Réaliser les supports de communication
  - Coacher et former l’équipe commerciale
  - Développer les partenariats commerciaux, le réseau de distribution indirect
  - Définir, suivre le budget et les multiples contraintes financières
  - Manager une équipe, négocier avec les fournisseurs.
  
  PHD Consultant | Responsable Marketing & Communication*| 2008-2016
  - Définir et déployer le site web.
  - Mettre en place les leviers webmarketing : e news, réseaux sociaux
  - Piloter les actions hors médias : MD, promotion, newsletter
  - Implémenter le CRM interne & piloter la stratégie d'optimisation
  - Mettre en place les opérations sourcing de leads
  - Gérer les partenaires : SAGE, Report One, Yooz, STS Group
  - Mesurer la performance et les KPI, pilotage, optimisation.
  - Manager une équipe : la motiver, la dynamiser.

• Absys Cyborg - Responsable Marketing Opérationnel

  Issy-les-Moulineaux 2006 - 2008 350 personnes | 17 agences France et Bénélux
  
  - Elaborer et mettre en œuvre la stratégie marketing en adéquation avec le cahier des charges
  - Gérer et assurer le développement du site internet : structuration de l'information, mise à jour, opérations commerciales.
  - Assurer la gestion administrative et budgétaire avec l'agence web et les différentes ressources du projet.
  - Suivre les indicateurs clés digitaux et mettre en place les actions correctives.
  - Définir les actions marketing Médias et Hors Médias
  - Déployer l'ensemble des opérations de marketing direct
  - Organiser les événements internes et externes : Kick Off, Séminaires clients, Webinar.
  - Définir & déployer le Lead Nurturing
  - Redynamiser les partenariats commerciaux
  - Appuyer l'équipe commerciale lors des plans d’actions commerciales
  - Recrutement & Management stagiaires.

• ALPHA TECHNOLOGIES - Ingénieur commercial SAGE

  Charenton Le Pont 2000 - 2006 Développer les ventes SAGE dans le respect de l'application de la politique commerciale : prospection, fidélisations clients, offres commerciales, négociations, opérations commerciales.

Formations

• ISM - Institut Supérieur Du Marketing

  Paris 2016 - 2017 Certification Professionnelle FFP - ISM Paris
  
  Certification Professionnelle FFP, Digital Marketing Manager, Obtenue en Mars 2017 - Mention Bien.
  Cursus de 9 jours composés de 4 modules et d'une soutenance d’un mémoire devant un jury professionnel à l’issue du parcours. Ce parcours est validé par l’ISQ – OPQF.
  
  Objectifs : concevoir et de piloter une stratégie marketing digital de A à Z.
  - Appréhender les enjeux du marketing digital.
  - Définir

• Efficom Paris

  Paris 2001 - 2002 DEES Marketing (licence)
  
  - Marketing des services – Marketing & Internet
  - Gestion appliquée au Marketing
  - Nouvelles Techniques de l’Information et de la Communication
  - Communication stratégique et fonctionnelle / médias et presse
  - Le Management interculturel et les ressources humaines
  - Dossier projet en groupe et individuel

Réseau

• Ann-Déborah SCHULIÉ

• Bruno MARTY

• Dominique PASSANT

• Eric CHENAIS

• Eric FOULART

• Jean-Pierre JOKSIMOVIC

• Julien LEROY

• Laurent FAUCOEUR

• Malvina PIERRE

• Sophie COMBEPEYROUX-GARRISSADE