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Stephane BURON

Saint-Étienne

En résumé

Mes compétences :
Management
Politique
Politique RH
Relations sociales
Ressources humaines
Direction des ressources humaines

Entreprises

  • Groupe Casino - DRH des Supermarchés & Hypermarchés Casino

    Saint-Étienne 2018 - maintenant
  • Groupe Casino - DRh des Supermarchés Casino & Directeur des Relations et de l'Innovation Sociales du Groupe Casino

    Saint-Étienne 2017 - 2018
  • Groupe Casino - Directeur des Ressources Humaines

    Saint-Étienne 2015 - maintenant Périmètre : DRH de la branche supermarchés France (341 supermarchés, plus de 10.000 salariés)
  • Carrefour - Directeur des Relations Sociales France

    Massy 2010 - 2015 Périmètre : 214 Hypermarchés regroupés au sein d'une dizaine de sociétés d'exploitation regroupant plus de 60.000 salariés
  • DIA - Directeur des Relations Sociales France

    Joinville 2007 - 2010 Périmètre : France (920 magasins, 11 entrepôts, 10.000 salariés)
  • CSF (Enseigne de supermarchés Champion) - Directeur des Ressources Humaines Région Centre-Est

    2003 - 2007 Mission : assurer la mise en oeuvre de la politique et stratégie RH dans tous ses aspects (recrutement, alternance, formation, gestion des carrières et des mobilités, rémunération, relations sociales, administration du personnel et communication)
    Périmètre : de la région Rhône-Alpes à l'Alsace-Lorraine (120 magasins intégrés et franchisés, 4.800 salariés en structure intégrée)
  • CSF (Enseigne supermarchés Champion) - Responsable des Relations Sociales

    2001 - 2003 Mission : Gestion de l'ensemble des relations sociales de la région (70 magasins intégrés)
    Périmètre : Rhône-Alpes Bourgogne Franche Comté
  • AMIDIS (Enseigne supermarchés Champion) - Chargé de mission ARTT

    1999 - 2001 Mission : Accompagner les partenaires franchisés dans l'optimisation de leur organisation du temps de travail à l'occasion de la loi sur les "35h"
    Périmètre : Rhône-Alpes et Auvergne (30 magasins franchisés)
  • AMIDIS (Enseigne supermarchés Champion) - Conseiller en gestion sociale

    1998 - 1999 Mission : conseiller et accompagner les partenaires franchisés dans leur gestion sociale
    Périmètre : région PACA (35 magasins franchisés)
  • 68° Régiment d'Artillerie d'Afrique - Officier juriste et communication

    1997 - 1998 Responsable de la Cellule d'information juridique, administrative et sociale du Régiment
    Chargé de la communication interne et externe (organisation d'événements, rédacteur du journal interne...)
    E.O.R. de Saumur (promotion LT-Colonel Itié)

Formations

  • Université Aix - Marseille III (Aix En Provence)

    Aix En Provence 1995 - 1996 DEA en Droit social (master 2)
  • Institut D'Etudes Politiques

    Aix En Provence 1992 - 1995 Politique et social

    Stage d'une année en entreprise au siège d'Olivetti France à La Défense. Mémoire sur la culture d'entreprise d'IBM (le paradoxe d'Icare)
  • Université Aix - Marseille III (Aix En Provence)

    Aix En Provence 1989 - 1992 Licence en droit

Réseau

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