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Stephane CHALVIN

Paris

En résumé

Je peux et souhaite travailler en français, anglais ou espagnol. Je suis ouvert à tout projet impliquant ces 3 langues :)

Ingénieur Telecom - Expérience en management, gestion de projet, Transition d'IT Outsourcing, toujours à l'international.

Anglais et Espagnol courants - 8 ans aux USA, 2 ans au UK.

Management (Equipes jusqu'à 45 personnes)
Culture internationale
Gestion de Projet (Certification PMP - PMI® et PRINCE2®)
Transition and Transformation Management
Gestion du changement

Je cherche aussi à donner des formations dans mes temps libres (project management, management, équipes virtuelles - en anglais ou en français) - n'hésitez pas à me contacter.

Mon profile LinkedIn: fr.linkedin.com/in/stephanechalvin/

Mes compétences :
Project management
Transition management
Change Management
Leadership
International environment
Virtual teams
Training and Lectures
Directeur de Projet
ITIL v3
PMO
Outsourcing
Communication
Organisation

Entreprises

  • Unisys - Transition Director, Global Outsourcing & Infrastructure Services

    Paris 2012 - maintenant Responsable de la Transition d'IT Outsourcing pour des grands comptes internationaux (TCVs jusqu'à $200M) de l'avant vente jusqu'au transfert aux opérations.
    - Engagements avant-vente jusqu'à $200M TCV (Pharmaceutical, Energy, Transportation).
    - Membre de la “2013 EMEA bid team of the year”
    - Clients: Air France, GDF SUEZ (Engie), Unilever
  • SITA (Société internationale de télécommunication aéronautique) - Program Director, Complex Engagements

    2011 - 2012 Support des régions en avant-vente pour des grands comptes internationaux.
    Développement et mise en place d’une méthodologie pour le cycle de vie de la solution Infrastructure Management.
  • Formations, conférences - Conférencier et formateur

    2007 - maintenant J'aime beaucoup donner des formation / conférences (Project management, équipes virtuelles, management international) dans mes temps libres, en français ou en anglais. N'hésitez pas à me contacter pour une éventuelle collaboration.

    Publication Mars 2014: PMI Virtual Library
    There is no IT Outsourcing without a Transition
    http://tinyurl.com/nmm3hgl
    ProjectManagement.com: http://tinyurl.com/l78k9h8

    Depuis 2007 - Telecom Bretagne - Introduction à la gestion de projet (3ème années)
    http://www.telecom-bretagne.eu/lexians/2012/formations/stephane-chalvin-promotion-1985-anime-un-atelier-interactif-sur-le-management-de-projet/

    2014 - PMI Webinar - Introduction to ITO Transitions
    PMI IT & Telecommunications Community of Practice
    2 sessions: Juillet et Septembre 2014 (500+ participants)
    http://tinyurl.com/pmiwebinar (PMI members only)

    2013 - SMP - Société Suisse de Management de Projet - Lausanne - Il n'y a pas d'externalisation sans Transition
    http://www.project-management.ch/portail/downloads/SMP_Soiree_Octobre_2013-Flyer.pdf

    2012 - PMI France - Paris - Il n'y a pas d'externalisation sans Transition
    http://www.pmi-fridf.org/index.php?option=com_eventlist&Itemid=280&func=details&did=131

  • SITA (Société internationale de télécommunication aéronautique) - Outsourcing Program Director

    2006 - 2011 Responsable de projets stratégiques et complexes pour des clients membres du conseil d'administration de SITA.
    Services : Outsourcing, services réseaux et téléphonie, infrastructures, déploiement et support PC, Servers, et applications, mise en place de Centres d'appels.

    2010 – 2011 - Air France – Renouvellement du contrat et Transition du modèle opérationnel sur CDG.
    Nominé pour le « Project of the Quarter Award »

    2009 – 2010 : Virgin Atlantic - Transition vers un modèle de « Network Guardian ».
    Transition des services réseaux à la SITA – 7 000 utilisateurs dans 100 sites répartis dans 20 pays.

    2008 – 2009 : Scandinavian Airlines (SAS) - Transition et Transformation pour un outsourcing de téléphonie.
    Reprise de toute la téléphonie et Transformation en IPT - 800 utilisateurs dans 40 sites répartis dans 20 pays.

    2006 – 2007 : Air Malta - Transition et Transformation.
    Reprise du département IT (20 personnes) et Transformation. Promu General Manager en Décembre 2006.
  • SITA (Société internationale de télécommunication aéronautique) - Director of Project Management - Professional Services

    2005 - 2006 Responsable de la performance, des méthodes, outils et des revenus pour l'activité globale de gestion de projets clients. (70+ Chefs de Projet).

    Mise en œuvre d’un outil de gestion de portfolio (IBM Rational Portfolio Manager) de projets et création d’une méthodologie de gestion de projets (PMI).
  • PiC - Project In Coop - Porteur de projet de création d'entreprise

    2003 - 2005 Projet de création d’entreprise innovante : développement d’une plateforme collaborative de pilotage de projet basée sur le Web2.0 & CSCW (Computer Supported Collaborative Work).

    Masters 2005 de la création d’entreprise - Lauréat « Emergence » 2004 & « Création » 2005 du concours national d’aide à la création d’entreprises de technologies innovantes. Incubation chez ICAR (Incubateur Champagne Ardennes). 400 k€ de subventions.
  • Orange - PMO Director, Technical Projects and Implementation, Atlanta

    Paris 2001 - 2002 Equant - Basé à Atlanta, GA. 6 spécialistes de process basés à Atlanta, Reston, Paris et Londres.

    Responsable de la performance des outils et méthodes pour 160 chefs de projets clients lors de la fusion Equant/Global One. Création d’une méthodologie de gestion de projets (PMI).

    +++Sélectionné dans le « Top performers retention plan » lors de la fusion Equant/Global One+++
  • Orange - Director Program and Project Management, Americas, Atlanta

    Paris 2000 - 2001 Equant - Basé à Atlanta, GA. 35 chefs de projet aux USA, Canada, Brésil et Chile.
    Mise en œuvre des projets internationaux des grands comptes (Coca Cola, Delta Airlines).
  • Orange - Director Engineering, North America, Atlanta

    Paris 1998 - 2000 Equant - Basé à Atlanta, GA. 45 personnes à Atlanta, Dallas, New York et Montréal.
    Optimisation des coûts du réseau, planification du réseau, gestion des stocks, support technique en avant-vente et aux techniciens de la région. Budget annuel de $81M.

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