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Stéphane DOMELIER

PONTCHÂTEAU

En résumé

J'ai 49 ans et suis à la recherche d'un nouveau challenge professionnel.
Mes compétences relationnelles sont:
Une communication dynamique et positive face à l'événement.
Une capacité à travailler sur le long terme en sachant mettre en confiance ses interlocuteurs.
Une très bonne capacité d'adaptation situationnelle.
Un homme de conviction ayant du charisme et de la présence.
Mes compétences commerciales sont:
Un savoir faire dans la mise en place de plans d'actions et de leur suivi.
Une finesse de négociation, un homme de résultat avant tout.
Un pragmatisme et une certaine clareté dans la vision du "business".
Mes compétences managériales sont:
Une capacité à se mobiliser et à fédérer une équipes autour d'objectifs importants.
Une capacité d'accueil, de formation et de développement de ses collaborateurs.
Un leader dans l'âme, sachant et aimant faire progresser ses équipes.
Une bonne capacité d'analyse et une bonne capacité d'anticipation.
J'ai de l'expérience, de la compétence, des connaissances et de la motivation à revendre; Alors, si vous êtes en recherche de ce genre de profil, nous sommes fait pour nous rencontrer.

Mes compétences :
dynamique
Grande capacité d'adaptation
Fin négociateur
Fait grandir ses équipes
Combattif
Charismatique
Développement des compétences
Entretien et développement de la relation client e
Adaptabilité
Connaissance et expérience en travail de prescript
Animation de réunions
Encadrement des équipes commerciales
Manager Multi-sites
Elaboration et mise en oeuvre d'une stratégie adap
Mise en place d'une organisation structurelle effi
Manager de manager
Mise en place d'un reporting pertinent auprès de l
Gestion et pilotage d'un centre de profits
Capacité d'analyse, de gestion et d'amélioration d
Pilotage des équipes commerciales

Entreprises

  • Charpentes Françaises - Directeur Commercial France

    2017 - 2018 Encadrement de 60 personnes via des chefs de service.
    Membre du comité de direction.
    Gestion et négociation de gros marchés en appels d'offres.
    Définition et mise en application de la stratégie commerciale de l'entreprise conjointement avec la Direction Générale.

  • MONIER SAS - Directeur Régional Nord

    2011 - 2017 Le groupe MONIER SAS est le leader mondial de la solution de toiture.
    Présent dans 151 pays, il fabrique et commercialise des tuiles "minérale" et "terre cuite", des composants de toiture ainsi que des solutions d'isolation de toiture par l'extérieur.
    Dans cette structure, je suis Directeur Régional pour le quart Nord de la France.
    Je gère une équipe d'une vingtaine de collaborateurs, délégués commerciaux, prescripteurs et conseillères clientèle pour un chiffre d'affaires d'environ 32 millions d'euros.

  • SPIT SAS - Directeur Régional des Ventes

    2007 - 2011 Gestion d'un compte d'exploitation de 11,5 millions d'euros.
    Encadrement de 3 équipes de 18 commerciaux au total.
    Zone de couverture: Nord/Pas de Calais/Picardie/Champagne Ardenne/Alsace/Lorraine/Franche Comté.
    Collaboration fonctionnelle avec deux Responsables Technique & Développement.
    Défini les orientations commerciales régionales en fonction des négociations et des plans marketing nationaux avec les principales enseignes partenaires.
    Evalue ses collaborateurs et les faits progresser au travers de plans annuels de formation et de développement personnel, en collaboration avec la Direction des Ressources Humaines.
    Participe à des projets d'évolution "Technique Produits" en se positionnant en soutien commercial des unités industrielles.

  • SIEMENS SAS - Directeur Régional d'activité Building Automation

    Saint-Denis 2004 - 2007 Prise en charge d'une agence dans le domaine de la gestion technique et thermique des bâtiments. 3,5 millions d'euros de CA.

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