Menu

Stephane HERMAND

Paris

En résumé

Mes compétences :
Avantages sociaux
Communication
Communication interne
Droit
Droit du travail
Formation
Gestion de projet
Gestion des carrières
GPEC
GPEC Recrutement Formation Mobilité
Methodes
Mobilité
Politique
Politique de rémunération
Recrutement
Rémunération
Rémunération et avantages sociaux
Systèmes d'Information

Entreprises

  • Alcatel Lucent - Manager RH Développement Durable

    Paris 2006 - maintenant - Recenser et promouvoir les bonnes pratiques RH au sein du Groupe.
    - Responsable des problématiques de diversité, d’égalité professionnelle et des conditions de travail.
    - Responsable du reporting annuel au niveau mondial.
    - Mise en place des processus de reporting annuel.
    - Définir et animer le réseau d’interlocuteurs internes.
    - Rédiger le protocole de reporting.
    - Animer des campagnes de sensibilisation.
    - Animer des sessions de formation.
    - Assurer les phases d’audit .
    - Répondre aux questionnaires des agences de notation extra-financières.
  • THALES - Assistant RH politique de rémunération et avantages sociaux

    Courbevoie 2004 - 2005 - Administration base de données.
    - Support technique pour toutes questions des optionnaires et des RH.
    - Enquêtes et benchmarks.
    - Mise en place de la prestation fiscalité internationale liée à l’exercice de Stock Options.
    - Participation à l’élaboration d’interfaces techniques internes entre PeopleSoft et les systèmes de paies.
    - Préparation des documents et mise en œuvre de la communication légale liée aux Stock Options.
    - Veille juridique et fiscale.
    - Participation à différents projets de mesures de politiques salariales (chiffrages et évaluations).
    - Recherche et analyse d’indicateurs économiques.
    - Reporting statistiques RH.
    - Analyse des coûts sociaux.
    - Réalisation de tableaux de bord.
  • AUCHAN - Assistant RRH

    Villeneuve-d'Ascq 2004 - 2004 - Administration du personnel.
    - Reporting social.
    - Gestion du planning de formation.
  • B.R.E.D. Banques Populaires - Assistant en communication interne

    2000 - 2000 - Conception et réalisation de brochures de communication interne.
    - Élaboration d’un dépliant présentant l’organigramme et les fonctions d’un nouveau service.
  • BP France - Assistant en communication interne

    Cergy 1999 - 1999 - Réalisation complète de la maquette du journal interne de l’entreprise pour une filiale du groupe (définition du cahier des charges, recherche d’informations, mise en page, conception et budget)
    - Réalisation d’un audit sur les relations entre BP et ses exploitants

Formations

Réseau

Annuaire des membres :