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Stéphane HIDOUCI

IVRY SUR SEINE

En résumé

Mes compétences :
Customer Relationship Management
GRC
Merchandising
gestion planning
Siebel
Sony Vegas

Entreprises

  • Fnac - Assistant Responsable Service Client magasin

    IVRY SUR SEINE 2017 - maintenant - Management d’équipe : formation, polyvalence, montée en compétence, planning
    - Gestion de la relation client : transmission des bonnes pratiques à adopter aux points clés du parcours client, gestion des litiges
    - Gestion du partenaire de crédit : relance des clients pour recouvrement
    - Animation des ventes : reporting quotidien et personnalisé des résultats, merchandising
    - Suivi des indicateurs financiers : remontées des erreurs faites en caisse
  • Fnac - Responsable adjoint service clients du SAV informatique

    IVRY SUR SEINE 2011 - 2017 - Structuration du service et organisation du temps de travail au sein de l’équipe
    - Mise en place d’une rotation des collaborateurs pour contribuer à leur montée en compétence et leur polyvalence
    - Optimisation du process SAV avec la systématisation des appels sortants et l’augmentation du flux financier avec la mise en place des devis pour tous nos clients
    - Management d’une équipe de 12 personnes
  • Fnac - Chargé de clientèle du SAV informatique

    IVRY SUR SEINE 2008 - 2011 Appels entrants et suivi de réparation pour les clients Fnac
  • CallOne - Commercial Sédentaire

    2008 - 2008 - Conseil et assistance auprès des comptables pour les déclarations sociales dématérialisées des entreprises
    - Conseil et ventes additionnelles auprès des particuliers pour le COREM (complémentaire retraite mutualiste
  • Fnac - Contrôle qualité de l'assistance techinque par téléphone

    IVRY SUR SEINE 2007 - 2007 Enquête téléphonique sur la qualité du service technique (objectif : 4 enquêtes minimum par heure)
  • France Loisirs - Commercial itinérant

    Gentilly 2005 - 2006 Prospection d’anciens et nouveaux clients particuliers pour l’adhésion à France Loisirs dans tout le secteur sud de l’Ile-de-France (objectif : recruter 4 clients par jour, moyenne personnelle 150%)
  • Mcdonald's Corporation - EQUIPIER & MANAGER

    guyancourt 2001 - 2005 Manager
    Dates d’emploi sept. 2003 – oct. 2005
    Durée d’emploi 2 ans 2 mois
    Gestion du service et de l’équipe

    Formateur
    Dates d’emploi sept. 2002 – sept. 2003
    Durée d’emploi 1 an 1 mois
    Former les nouveaux collaborateurs

    Équipier polyvalent
    Dates d’emploi sept. 2001 – sept. 2002
    Durée d’emploi 1 an 1 mois
    Cuisine, encaissement et entretient de la salle

Formations

  • DAVA Paris

    Paris 2016 - 2016 Brevet de Technicien Superieur
  • SORBONNE PARIS 1

    Paris 2009 - 2012 NIVEAU CAPACITE EN DROIT, LA SORBONNE PARIS 1 2009 - 2012 : 1ère année validée

Réseau

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