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Stephanie BENEST

MOULINS

En résumé

A travers mes études et mon expérience professionnelle, j'ai pu développer des qualités de rigueur et d'autonomie,
auxquelles s'ajoute un caractère enthousiaste et très motivé. Je suis une personne organisée, responsable,
sociable et discrète.


Mes compétences :
Sage
Microsoft Office
Plateforme collaborative

Entreprises

  • TRANSPORTS MOULINOIS - Assistante des RH

    2011 - maintenant * Suivi de la formation (inscriptions, facturations, remboursements OPCA). ;
    * Préparation des dossiers et participation aux réunions du Comité d'Entreprise. ;
    * Suivi et gestion des dossiers salariés (attestations, courriers divers). ;
    * Participation au développement de la communication interne (note d'informations, jeu d'entreprise). ;
    * Gestion des entrées et des sorties (contrats de travail, DUE, registre du personnel, DMMO, certificat de travail, SDTC...) ;
    * Réalisation et suivi des Plans d'actions Séniors/Égalité/Contrat de Génération/Pénibilité. ;
    * Gestion et suivi des congés payés, de la mutuelle, des éléments variables de paye, de la participation, des maladie,accidents de
    travail, visites médicales...
    * Notion en comptabilité. ;
    * Réalisation et saisie des charges sociales (URSSAF, CARCEPT et REUNICA).

  • TRANSPORTS MOULINOIS - Responsable administratif et financier

    2010 - 2011 Apprentie RH durée d'1 an, TRANSPORTS MOULINOIS.
    * Gestion quotidienne des RH.
    * Préparation élections professionnelles. ;
    * Réalisation dossiers des médailles d'honneur. ;
    * Reclassement de salarié.
    * Gestion des formations.

  • SCA CENTRE - Emploi saisonnier

    2010 - 2010 Emploi saisonnier de 2 mois, SCA CENTRE - Base Logistique LECLERC _ Emploi occupé: manutentionnaire au
    service groupage.
    * Préparation des commandes.
    * Manutention.
    * Vérification des zones de groupages.

  • Compagnie du Biscuit - Stage

    2010 - 2010 * Gestion quotidienne des RH.
    * Mise à jour du livret d'accueil.
    * Préparation élections professionnelles.
    * Réalisation Bilan social.
    * Mise en place du plan seniors. ;
    * Réalisation dossiers des médailles d'honneur du travail. ;
    * Gestion Interim.

  • Carrefour - Stage

    Massy 2006 - 2006 * Réceptionner les marchandises. ;
    * Veiller et vérifier la bonne réception des marchandises. ;
    * Établir les factures liées aux commandes effectuées. ;
    * Vérifier et classer les factures.
    * Éditer les codes barres des produits reçus.

  • Thieriet - Stage

    2004 - 2004 * Tenue de la caisse.
    * Bilan de la caisse en fin de journée.
    * Mise en rayon des produits.

Formations

  • RH CONSEIL

    Moulins 2012 - 2012 ATTESTATION DE FORMATION

    Session de formation « Initiation à la paie et aux charges sociales » - organisme de formation RH Conseil.

  • IUT Aurillac

    Aurillac 2010 - 2011 Licence Ressources Humaines

    Licence professionnelle Gestion des RH et technologie de l'information et de la communication - AURILLAC (15), en contrat
    en alternance dans l'entreprise TRANSPORTS MOULINOIS.

  • IUT De BOURGES

    Bourges 2008 - 2010 DUT GEA

    Option Ressources Humaines

  • Lycée Anna Rodier

    Moulins 2006 - 2008 Baccalauréat STG

    Option Ressources Humaines

  • Lycée Anna Rodier

    Moulins 2005 - 2006 Neant

    Seconde professionnelle exploitation des transports

  • S. D. College

    Moulins 2003 - 2004 Brevet des collèges

Réseau

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