Mes compétences :
Microsoft Excel
Sage Accounting Software
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Outlook
Lotus Notes/Domino
Ressources humaines
Informatique
Entreprises
Association loi 1901
- Responsable de l'administration du personnel et des relations
2011 - maintenantAssociation loi 1901 de droit privé dans le secteur Médico-Social (130
salariés), multi-sites (Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 et
Convention Collective Nationale des acteurs du lien social et familial)
* Gestion administrative du personnel (rédaction des contrats de travail, DUE, organisation
des visites médicales, gestion des absences, gestion des fins de contrats...)
* Gestion des relations sociales : Préparation et animation des réunions du Comité
d'Entreprise et du CHSCT en soutien au Directeur Général, préparation et co-animation des
NAO en en collaboration avec le Directeur Général
* Elaboration et mise en œuvre d'un Plan de Sauvegarde de l'Emploi (20 postes supprimés)
Association loi 1901
- Responsable des Ressources Humaines
2008 - 2011salariés), multi-sites (Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 et
Convention Collective Nationale des acteurs du lien social et familial)
* Recrutement du personnel (de la définition du besoin à l'intégration du collaborateur), 56
recrutements réalisés en 2009
* Gestion administrative du personnel (rédaction des contrats de travail, DUE, organisation
des visites médicales, gestion des absences, gestion des fins de contrats...)
* Gestion de la Paie de 130 salariés et des déclarations sociales et fiscales ;
IDM, SA
- Responsable des Ressources Humaines
2002 - 2007Société américaine de Biotechnologie dans le domaine de
l'immunothérapie. 100 salariés France / 30 aux Etats-Unis
* Gestion administrative du personnel, (rédaction des contrats de travail et des avenants,
suivi des absences : congés de maladie, de maternité...),
* Supervision de la paie externalisée auprès d'ADP GSI, élaboration et suivi des tableaux de
bords pour la comptabilité et la Direction,
* Elaboration et suivi du plan de formation (35 k EUR ), mise en oeuvre de la réforme formation
et communication sur le dispositif DIF auprès des salariés,
* Recrutement du personnel (de la définition du besoin à l'intégration du collaborateur) ;
* Gestion et suivi des déclarations sociales (URSSAF, ASSEDIC, caisses de retraites, CPAM...) ;
* Préparation et participation aux réunions de la DUP, et du CHSCT en soutien au DG ;
* Participation à la mise en oeuvre et à la conduite de la politique RH, création et mise en
place d'outils RH (espace RH sur l'intranet, création et développement d'un logiciel de
gestion des congés),
* Conseils aux opérationnels sur la législation sociale ;
* Elaboration et mise en oeuvre d'un Plan de Sauvegarde de l'Emploi (20 postes supprimés)
en collaboration avec le Directeur Général France.
Schneider Electric
- Assistante Mobilité Internationale
Rueil Malmaison2001 - 2002SCHNEIDER ELECTRIC S.A, Rueil-Malmaison : Leader mondial de la
distribution électrique.
Présent dans 130 pays, 46000 personnes en Europe.
* Exploitation et analyse des données d'enquêtes annuelles de salaires Hay pour la zone
Europe : préparation de tableaux et graphiques sous Excel,
* Assistance des Responsables RH dans la gestion des carrières des expatriés et des stagiaires
de la zone Europe, (recrutements internes, formations...)
BUREAU VERITAS
- Assistante Développement Ressources Humaines Internationales
Puteaux2001 - 2001Société de services spécialisée dans la gestion QSE (qualité, santé et
sécurité, environnement) et la responsabilité sociale. Présente dans
140 pays, réseau comprenant près de 600 bureaux et laboratoires.
* Travail en collaboration avec le Responsable des Ressources Humaines Internationales ;
* Participation à la gestion de la mobilité interne et développement de projet internes
(Intranet)
* Responsable de la gestion et de l'étude des dossiers de demandes de cartes de paiements
American Express pour les sociétés localisées en France et en Belgique,
* Chargée du recrutement du personnel francophone pour le département Européen des
