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Stéphanie DUPRE

Paris

En résumé

Consultante en gestion de carrière au sein de l’APEC
Double formation commerciale & ressources humaines
Parcours de 15 années dédiées à la vente et au conseil.

Clientèles B to B / B to C
Domaines public, privé et associatif
Profils cadres en activité, en recherche ou en reconversion...

Le fil rouge de mon parcours ?

Un positionnement RH opérationnel
Le sens client, une orientation résultats
Et une expertise en communication de recrutement


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Animation ateliers & séminaires


Durée : d’une demi-journée à 6 jours l Groupe de 6 à 10 participants

Savoir se présenter
Démontrer pour convaincre
Réussir ses entretiens de recrutement
Utiliser (au mieux) les réseaux sociaux professionnels
Optimiser sa communication écrite de recrutement (le CV)
Anticiper et gérer une rupture professionnelle
Matinales RH



Réalisation de prestations sur-mesure et individuelles

Rendez-vous face à face ou téléphone avec des professionnels en activité l en recherche l en reconversion l en questionnement
Réponse aux questions du Flash conseil l sur toutes les problématiques de l’emploi et des Ressources humaines



Participation à des événementiels recrutements

Salons Cadres & Co
Les journées JTJA
Soirée speed recruiting l Apec connect
Soirée Express l Les Informels
Salon de la nouvelle vie professionnelle I Organisé par le groupe AEF

Suivez moi sur Twitter
@Stefsantamariad

Recrutement + Projet professionnel + Repositionnement + Reconversion + Mobilité interne + Evolution + Gestion du changement + Orientation + Diagnostic de situation + Formation + Conseil RH + GPEC + compétences

Entreprises

  • APEC - Consultante Mobilité

    Paris 2011 - maintenant Conseil sur les thématiques de gestion de sa mobilité professionnelle
    par une meilleure connaissance des caractéristiques du marché de l'emploi
    et l'utilisation d'outils pouvant aider à mieux positionner et réaliser son projet professionnel

  • APEC - Consultante Sourcing

    Paris 2009 - 2010 Acteur majeur du marché de l'emploi cadre en France, l'Apec est le partenaire des entreprises pour le recrutement de leurs cadres, et accompagne les cadres à toutes les étapes de leur vie professionnelle (premier emploi, mobilité, évolution professionnelle...). Aujourd'hui, 31 590 entreprises et 530 000 cadres utilisent les services de l'Apec.

    Mes missions consistent à promouvoir les services d'aide au recrutement proposés par l'APEC.

    J'interviens en accompagnement pour aider les entreprises à recruter les talents dont ils ont besoin, en déclinant leurs projets sur le "maintenant" et le "demain"...

  • RHW - Consultante RH / Chargée de recrutement

    2005 - 2009 - Analyse des besoins, élaboration de la fiche de poste, de l’annonce et du plan média
    - Lancement de la campagne de e-recrutement (tous profils, tous secteurs d’activités)
    - Sélection des candidats (entretiens téléphoniques et face à face), suivi des embauches
    - Fidélisation de la clientèle (PME, grands comptes et candidats)
    - Encadrement de l’équipe administrative (gestion de la cvthèque d’une multinationale)
    - Gestion des front et back office des volets recrutement des sites emploi des clients
    - Commercialisation d’un logiciel de gestion de candidatures (vente, formation et assistance)

Formations

Réseau

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