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Stéphanie HUMMEL

THIONVILLE

En résumé

Ayant un bon recul sur mes aptitudes, je sais m’adapter aux situations et aux changements, c’est ainsi que j’ai développé ma polyvalence et ma créativité. Je suis capable d’agir sur plusieurs fronts.
Pour atteindre des objectifs, je sais faire preuve d’organisation et de planification, gérant mon espace de travail ainsi que les priorités. J’avance dans les missions confiées en étant capable de prendre des initiatives, sans précipitation, toujours avec recul et analyse.
Sociable et respectueuse des autres, j’apprécie de travailler dans la confiance et en équipe.


Mes compétences :
Microsoft Word
Microsoft Excel
Microsoft PowerPoint
Recrutement
Animation d ateliers
Formation
Accompagnement

Entreprises

  • LOCO RAIL - Consultante & Chargée de recrutement

    2011 - 2015 - relation clientèle et prospection
    - conseil, évaluation de besoins
    - élaboration de profils de postes
    - rédaction et diffusion d’offres
    - analyse de profils
    - analyse de tests psychotechniques/personnalité
    - entretiens téléphoniques et physiques
    - évaluation de compétences
    - gestion d'un base de donnée
    - respect de la réglementation

  • Cabinet Privé - Coach / Sophrologue

    2010 - 2011 - accompagnement personnalisé et collectif (gestion du stress, phobies, angoisses, burn out, préparation aux examens ...)
    - prospection : recherche de partenaires et prescripteurs
    - mise en place d'une campagne de communication et de sensibilisation
    - gestion comptable et administrative du cabinet
    - gestion du fichier client
  • Pôle Emploi - Conseillère placement (cellule de reclassement)

    Paris 2009 - 2010 Mission de reclassement des demandeurs d'emploi en licenciement économique
    - accompagnement et suivi des demandeurs d'emploi
    - conseil sur les techniques de recherche d'emploi
    - mise en relation avec les entreprises
    - mise en place de prestations type EMT, AFPR
    - entretien et coaching
  • Cabinet Alias - Consultante & Chargée de recrutement / formation

    2006 - 2008 - Prestataire pole emploi : formatrice intervenante sur les ateliers de techniques de recherche d'emploi
    - Prospection entreprises
    - Mise en place de prestations/formations dans le cadre du DIF (bureautique, bilan de compétences)
    - Recrutement tout métier
  • Visual - Assistante de Direction

    SERRIS 2005 - 2006 Services développement et force des ventes
    - préparation de réunions (CODIR)
    - prise de notes et comptes-rendu
    - organisation des déplacements (avion, hôtel, train)
    - gestion d'agendas
    - gestion des rapports d'activités des commerciaux terrain
    - relationnel clientèle réseau (développement et force des ventes)
    - statistiques chiffres d'affaire du réseau national
  • Centre de Loisirs Montmirey La Ville - Directrice de Centre de loisirs

    2003 - 2005 Projet mis en place en coopération avec Jeunesse et Sport et la CAF
    - management d'une équipe de 5 personnes
    - recrutement de personnels temporaires
    - respect des règles d'hygiène et sanitaires
    - gestion administrative et comptable du centre
    - participation aux réunions communales
    - rédaction de bilans d'activité et comptes-rendu
    - mise en place de programme d'animation
  • IRFA Conseil - Formatrice en bureatique

    Montpellier 2002 - 2002 Formation de publics demandeurs d'emploi ou salarié
    - création de supports d'exercices
    - transmission de connaissances
    - pédagogie
    - formation sur les logiciels word, excel et messagerie outlook
    - correction d'exercices

Formations

Réseau

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