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Stéphanie MAYNADIER

MÉRIGNAC

En résumé

Mes compétences :
Gestion de paie
Standardiste
Contrat de travail
Planification
Saisie de données
Recrutement
SAP
Microsoft Word
Microsoft Windows
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel

Entreprises

  • Ynov - Mérignac - Technicienne paie

    2014 - maintenant
  • CEECA - Gestionnaire de paie

    2014 - 2014 Formation "Collaborateur Paie Multi conventions" au Centre de formation de la profession Comptable en Aquitaine, animée par des experts du Social.
    Objectif : être en immersion au sein d'un service social d'un cabinet ou d'une entreprise en produisant tout ce qui est relatif à la technicité de la Paie et aux connaissances de la législation du travail.
  • Clinique Saint Augustin - Assistante RH & Paie

    Nantes 2014 - 2014 Stage lié à la formation professionnelle 'Gestionnaire de Paie"
  • SAS ISOR NETTOYAGE - ASSISTANTE PAIE ET RESSOURCES HUMAINES

    2013 - 2014 Enregistrement des contrats, Gestion des absences (congés, maladie, A.T), déclaration des accidents du travail, suivi et prise de rendez-vous des visites médicales...
    Etablir, envoyer et suivre les procédures juridique des salariés.
    Participation à la préparation de bulletins de Paie (800 agents).
  • PROMAN BTP - ASSISTANTE PAIE ET RESSOURCES HUMAINES

    2012 - 2013 Gestion administrative du personnel : Etude des candidatures, entretien professionnel, recrutement, enregistrement des dossiers candidats ; Elaboration des contrats de travail, déclaration URSSAF, suivis des missions ; Déclaration des A.T et suivi des arrêts, prise de rendez vous à la médecine du travail.
    Gestion de la paie : Saisie des relevés d’heures ; Saisie des éléments variables de paie, prise en compte des différentes conventions collective… ;
    Traitement des acomptes et des bulletins de paie (portefeuille de 300 /mois) ;
    Suivis des règlements du personnel
  • Jubil interim - ASSISTANTE PAIE ET RESSOURCES HUMAINES

    2011 - 2012 Gestion administrative du personnel : Etude des candidatures, entretien professionnel, recrutement, enregistrement des dossiers candidats ; Elaboration des contrats de travail, déclaration URSSAF, suivis des missions
    ; Déclaration des A.T et suivi des arrêts, prise de rendez vous à la médecine du travail.
    Gestion de la paie : Saisie des relevés d’heures ; Saisie des éléments variables de paie, prise en compte des différentes conventions collective… ;
    Traitement des acomptes et des bulletins de paie (portefeuille de 300 /mois) ;
    Suivis des règlements du personnel
  • Darty méditérannée - Assistante de direction

    2010 - 2011 Secrétariat, accueil, caisse, gestion de dossiers de financement, rapprochement comptable.
  • Auto école cesr 34 - Secrétaire

    2010 - 2010 secrétariat, accueil, inscription des candidats, suivis du planning et des examens, gestion de la caisse et des règlements.
  • Telios interim - ASSISTANTE PAIE ET RESSOURCES HUMAINES

    2008 - 2009 Gestion administrative du personnel : Etude des candidatures, entretien professionnel, recrutement, enregistrement des dossiers candidats ; Elaboration des contrats de travail, déclaration URSSAF, suivis des missions
    ; Déclaration des A.T et suivi des arrêts, prise de rendez vous à la médecine du travail.
    Gestion de la paie : Saisie des relevés d’heures ; Saisie des éléments variables de paie, prise en compte des différentes conventions collective… ;
    Traitement des acomptes et des bulletins de paie (portefeuille de 300 /mois) ;
    Suivis des règlements du personnel
  • ARMEE DE - Assistante de Direction

    2006 - 2007
  • ASSOCIATION CULTURELLE - Secrétaire

    2004 - 2006
  • CPAM DU TARN Service - Secrétaire

    2003 - 2004

Formations

  • CENTRE AFPA

    Pessac 2014 - 2014 GESTIONNAIRE DE PAIE

    Titre "Gestionnaire de Paie" obtenu, niveau III (BTS) ;
    Formation Professionnelle qualifiante et reconnue au centre de l'A.F.P.A de Pessac ;
    CIF CDD 6 mois.

Réseau

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