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Stéphanie SALVAT

Issy-les-Moulineaux

En résumé

Mes compétences :
Ressources humaines
Gestion de projet
Management
Droit social
Formation

Entreprises

  • SECURITAS - DRH activite surveillance humaine

    Issy-les-Moulineaux 2015 - maintenant
  • Credit Immobilier de France - DRH

    Paris 2015 - 2015 Mission de remplacement
  • APRIL ENTREPRISE, Groupe APRIL - DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES

    2013 - 2014 Fusion de 4 entités situées à Lyon, Paris, Annecy et Strasbourg.
    Harmonisation des fonctions et évaluation des collaborateurs
    Harmonisation sociale
    Accompagnement au changement
    Projets transverses groupe de développement RH
  • APRIL MON ASSURANCE- Groupe APRIL - DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES

    2009 - 2013 Fusions et réorganisations de sociétés
    Centralisation des délégations de gestion et fermeture de sites, Métropole et DOM
    Création et mise en place d'un parcours de formation et de développement pour la montée en compétence des forces commerciales
    Négociation d'accords collectifs, pilotage des IRP
    Management d'équipes
  • MAZARS - RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES

    Paris La Défense 2008 - 2009 RESPONSABLE RH LYON, ANNECY, VALENCE
    Création du service RH
    Fonction RH généraliste
  • SFR - Responsable RH/ Chargée de RH

    2002 - 2008 Recrutements de profils ingénieurs, techniciens, de la définition du besoin jusqu’à l’intégration
    Accompagnement de la mobilité interne ou externe GPEC
    Gestion des compétences et des processus d’évaluation
    Elaboration du plan de formation
    Membre du Comité de Direction, garante de l’application des procédures RH auprès des managers opérationnels
    Comités de salaire et revues des collaborateurs
    Animation des instances représentatives du personnel (DP et CHSCT)
    Rédaction des contrats de travail et avenants
    Application des procédures disciplinaires
    Actions de communication interne et externe
    Gestion d’un transfert d’activité (50 personnes) de 5 sites français vers Lyon
  • ECONOVA LEE HECHT HARISSON - CONSULTANTE OUTPLACEMENT

    1999 - 2002 Accompagnement de cadres et non cadres issus des secteurs industriels et tertiaires
    Réalisation de bilans professionnels
    Prospection ciblée des entreprises et collecte de postes
    Animation de formations aux Techniques de Recherche d’Emploi
  • LA COMPAGNIE DE FORMATION - CONSEILLERE EN RECRUTEMENT

    1997 - 1999 Gestion des candidatures, définition des profils et entretiens de recrutement (700 candidats)
    Formation de groupes aux Techniques de Recherche
  • OFUP - RESPONSABLE DE RECRUTEMENT

    1996 - 1996

Formations

Réseau

Annuaire des membres :