Menu

Stève NIKELE

ISTRES

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Istres ainsi que le résultat des européennes dans les Bouches-du-Rhône.

En résumé

Après 15 ans dans le milieu de l'animation socio-éducative, suivi de 2 ans au poste d'adjoint du Directeur des Systèmes d'Information et responsable de la formation bureautique des agents (suite à la réussite du concours d'attaché), j'occupe depuis 2008 le poste de responsable du service effectifs et dialogue social au sein de la DRH.

Le cœur de métier de ce service n'est pas purement technique en terme de ressources humaines, mais plutôt un lien entre les autres services DRH sur différentes missions, réparties sur 3 domaines :

- les effectifs : gestion des postes administratifs, de l'organigramme (général et par direction) ,des fiches de postes, de la procédure d'entretien professionnel. De plus, un grand volet concerne la production d'états du personnel, de statistiques, de tableaux de bord, de manière récurrente ou concernant de gros dossiers, tel l'absentéisme.

- le dialogue social : gestion des instances paritaires (CT, CAP et CHSCT), des relations avec les syndicats et des heures syndicales. Suivi des prestations sociales (rentrée scolaire et participation mutuelle). Réalisation du bilan social et mise en place des élections paritaires.

- dématérialisation des dossiers administratifs des agents : classement et trie, numérisation et archivage électronique des pièces du dossiers.

Mes compétences :
Direction des ressources humaines
Statistique
Pédagogie
Informatique
Bureautique
Formation

Entreprises

  • Mairie d'istres - Adjoint au directeur et Responsable de service

    2008 - maintenant Depuis septembre 2008, je suis adjoint à la directrice des Ressources Humaines et responsable du service Effectifs et dialogue social. Ce service s'occupe du suivi des prestations sociales, du lien avec les syndicats et conduite des instances paritaires, des dossiers en lien avec l'entretien professionnel (mise en œuvre de la procédure, suivi des fiches de poste, réalisation et suivi des organigrammes, ...), ainsi que de tout un volet d'états et statistiques pouvant être demandé par la DRH, la direction générale ou les autres direction de la collectivité. Enfin, il traite aussi la dématérialisation et le suivi numérique des dossiers administratif des agents.

  • Mairie d'Istres - Responsable formation bureautique

    2006 - 2008 De 2006 à 2008, j'ai occupé le poste d'adjoint au directeur des Systèmes d'Information de la collectivité, et plus particulièrement sur le volet formation : Accompagnement au changement (de microsoft à open office), formation bureautique, formation et accompagnement sur les nouveaux logiciels métier installés dans les services.

  • Mairie d'Istres - De responsable de secteur à Chef de service

    1998 - 2006 Jusqu'en 2006, j'occupais un poste dans l'animation, ayant évolué d'animateur à directeur, coordonnateur de classe de découverte, responsable du recrutement des animateurs, responsable du secteur Centre aéré puis du secteur Séjour (ces deux derniers postes en binômes). Dans ces dernières missions, trois grands volets se détachaient :
    - la préparation budgétaire annuelle des différents séjours (avec coût par enfant en fonction du quotient familial),
    - le suivi administratif des séjours (auprès des organismes officiel, des bons d'engagement pour notre service financier, documents et diplômes auprès des animateurs et directeurs)
    - La pédagogie, tant dans l'accompagnement des directeurs pour la réalisation de leur projet pédagogique que dans la mise en place de formation interne pour les animateurs

Formations

Réseau

Annuaire des membres :