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Susan EMAMI

Clichy

En résumé

Actuellement étudiante en 3ème année Grande Ecole (Master 2) à l'Ecole Supérieure de Commerce et de Management à Tours, je suis à la recherche d'un stage de fin d'études de 6 mois dès le mois de janvier en tant qu'assistante chef de produit de préférence dans le secteur de la cosmétique.

M'investir dans des projets est une bonne façon de me décrire, en effet, j’ai eu l’opportunité à l'ESC de Tours d’être responsable d’un projet associatif (« Atoutcoeur ») alliant la mode et l’humanitaire. Ma mission était de réaliser un défilé de mode dont les fonds récoltés étaient destinés aux Restos du Cœur. Cette expérience m’a permis de développer des compétences de leadership, d’organisation et de gestion de projet au sens large.
De plus, mon implication au sein du Bureau des Elèves de mon école, a renforcé mon sens de l’engagement, de la relation humaine et de l’esprit d’équipe.
Les stages que j’ai réalisés m’ont permis aussi bien de découvrir la gestion des Ressources Humaines, le coaching et le développement personnel que l’expérience commerciale au sein d’une start-up.
Ma dernière expérience chez le groupe Monoprix a été un déclic quant au métier de chef de produit, en effet, j’ai apprécié l’importance du contact lié au produit à travers la construction d’une collection, la création et le développement des produits avec les fournisseurs et l’analyse des ventes.

Sur le plan personnel, je suis particulièrement reconnue pour mes qualités relationnelles et j’ai à cœur de m’investir dans les actions qui me sont confiées, ayant à la fois le goût du service et le sens du résultat.

Moi en quelques mots : Sens du relationnel, Capacité d'adaptation, Dynamique, Sens des responsabilités, Ouverture d'esprit, Sens de l'engagement, Forte curiosité du monde qui m'entoure, Empathie et Esprit Créatif.

Mes compétences :
Autonomie
Créativité
Ecoute
Analyse

Entreprises

  • Monoprix - Assistante chef de produit accessoires Femme

    Clichy 2014 - 2014 Stage de césure - Mission (6 mois):
    Participation à la création et mise en place des collections accessoires Femme (ETE 2015)
    Gestion du développement des produits (responsable petite maroquinerie, chapeaux)
    Gestion des relations avec les fournisseurs (négociation prix, suivi du processus)
    Analyse des ventes hebdomadaires
  • ESCEM-Groupe Ecole Supérieure de commerce et de management Tours-Poitiers - Membre du staff - Accueil & Intégration des candidats aux Talent Days

    Tours Cedex 3 2013 - 2013 Stage - Mission : Accueil des candidats lors des "Talent Days" 2013 (concours d'admission à FBS) sur le campus de Tours
    - Aménagement du campus (décoration, création d'atmosphères...)
    - Promouvoir l'école
    - Renseigner les candidats sur le programme FBS
    - Animer le campus (ex: organiser des visites de la ville de Tours)
    - Communication (répondre aux appels & mails des candidats, prospecter des établissements supérieurs locaux, élaboration du journal du campus, distribution de flyers pour des Training Days...)

    Compétences acquises : Apprendre à convaincre autrui grâce à l'échange d'idées et d'opinions, renforcer mon esprit d'équipe, développer son sens de l'implication dans le lancement d'un nouveau projet (FBS), améliorer mon sens du relationnel et mon côté créatif.
  • Action Optical - Assistante Commerciale E-commerce (Distribution internationale de lunettes optiques et solaires)

    2012 - 2012 Stage - Mission: Aide au développement e-commerce d’une start-up
    - Rédaction des descriptifs produits en français et en anglais
    - Gestion des relations clients (clientèle à 80% étrangère)
    - Élaboration d'un manuel de formation technique et commercial (argumentaires de vente)
    - Recommandations sur l'ergonomie / graphisme du site
    - Étude comparative des fournisseurs et achats généraux
    - RH : Préparation au recrutement de futures stagiaires pour le poste d'assistant commercial (création et diffusion d'offres de stage)
  • Actencia - Assistante RH & Administrative

    PARIS 2011 - 2011 Stage - Mission: Accompagnement d'un plan de sauvegarde de l'emploi (PSE)
    - Utilisation des outils méthodologiques (Bilan de compétences / Outplacement / Coaching): analyses de retour d'image (360°)
    - Préparation et participation aux ateliers « Technique de Recherche d’Emploi » (CV/Courriers/ Réseau/ Communication/ Gestion du stress/ simulation d’entretiens…)
    - Participation aux travaux comptables (relances clients, notes de frais, établissement & encaissement des chèques, réalisation de dossier pour un contrat de professionnalisation pour future stagiaire)
    - Accueil & Réception (physique et appels téléphoniques)

Formations

  • ESCEM (Tours)

    Tours 2012 - 2013
  • IUT Paris XIII

    Saint Denis 2010 - 2012 DUT GEA

    DUT GEA Gestion des Entreprises et des Administrations option Petites et Moyennes Organisations - Comptabilité générale et financière, management, marketing, ressources humaines
  • Lycée Richelieu Bac ES

    Rueil Malmaison 2007 - 2010 Bac Économique et social

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