Menu

Sylvain COUSINARD

Paris

En résumé

En agence de design de marque, j'ai débuté en aidant des organisations à clarifier et exprimer leurs raisons dêtre, leurs ambitions et leurs offres de services. Depuis une dizaine dannée, je me concentre plus particulièrement sur lexploration et le développement de nouvelles méthodes de travail & d'innovation : plus créatives, plus inclusives & plus collaboratives.

Désormais avec Belinda mon associée au sein de TOMO® & Co., nous aidons les entrepreneurs à affiner leurs projets, les dirigeants à revitaliser leurs visions & leurs ambitions, et plus largement leurs collaborateurs à prendre une part active aux démarches de transformation & d'innovation, tout en développant leur créativité individuelle & collective.

Entreprises

  • TOMO® - Co-fondateur, en charge de la facilitation co-créative

    Paris 2014 - maintenant
    cofondateur : responsable intelligence collective, learning expeditions & formation professionnelle
    cofondateur : responsable intelligence collective, learning expeditions & formation professionnelle
    TOMO® & Co · CDITOMO® & Co · CDI
    juin 2020 - aujourd’hui · 4 ansjuin 2020 - aujourd’hui · 4 ans
    Région de Paris, FranceRégion de Paris, France
    TOMO® & Co. aide les dirigeant(e)s à faire avancer leurs projets autant que les individus qui les portent. Ceci plus particulièrement en développant dans leurs organisations une culture de la transformation collaborative & proactive.

    Issus du monde du design, avec Belinda mon associée, nous avons développé notre méthodologie en métissant EXECUTIVE COACHING, INNOVATION COLLABORATIVE & FORMATION PROFESSIONNELLE. Afin de vous partager des clés et vous passer la main, nous vous faisons régulièrement sortir de vos salles de réunions, pour faire des expériences inédites & créatives, transposables dans votre contexte professionnel. Ceci en prestation et/ou en formation.

    Pour nos client, d’un point de vue pragmatique, s'engager avec nous, c’est travailler en même temps les projets opérationnels et le développement des individus qui les portent. Cela favorise l’implication du plus grand nombre, la responsabilisation, la prise d'initiatives et augmente les chances de succès de vos nouveaux positionnements, produits, services et process.

    Dans ce cadre je suis en charge des démarches d'intelligence collective, de la production des Learning Expedition et de la formation professionnelle. Je suis formé & certifié Design Sprint, Design Thinking, Fresque du Changement©, LEGO® SERIOUS PLAY®, facilitation visuelle, ainsi qu'aux fondamentaux du COACHING PROFESSIONNEL par Mozaik Int. Belinda, mon associée, est est designer & executive coach certifiée ICF, plus particulièrement en charge de l'executive coaching et de l'intelligence du leadership. TOMO® & Co notre entreprise est certifé QUALIOPI et ICF.

    PRIMAGAZ / BHV / HSW / IDEO / KUKA / CJO / POP IT / HAPPENINGCO / LA COOPÉRATION AGRICOLE / MA GROUPE / LA REINE MER / KODAK / ESSEC / HEC / ISCOM... sont des organisations que nous accompagnons en prestations et en formations.

    Retrouvez de nombreux témoignages clients sur notre site tomoandco.fr et nos coulisses @tomo.today sur instagram.
  • ISCOM - Enseignement & tutorat - DESIGN THINKING & BRAND CULTURE

    Paris 2014 - maintenant
    enseignement & tutorat - master 2 Brand Design
    enseignement & tutorat - master 2 Brand Design
    ISCOMISCOM
    janv. 2014 - aujourd’hui · 10 ans 5 moisjanv. 2014 - aujourd’hui · 10 ans 5 mois
    Paris / RouenParis / Rouen
    • FACILITATION : animation de design sprints et workshops design thinking > brand experience & CX design / brand driven innovation / startups challenges / innovation challenges

    • MENTORING : co-conception d'une méthode de co-coaching afin de suivre et soutenir les étudiants tout au long de leur projet diplômant & leur mémoire (53 étudiants / 5 coachs).

    • ENSEIGNEMENT : CREATIVITE COLLABORATIVE / DESIGN THINKING / BRAND CULTURE
  • 4uatre - Directeur de clientèle branding & brand design

    2011 - 2013
  • Darlingisbeautiful® - Consultant indépendant design de marque

    2007 - 2010
  • NXTAGE - Paris & Bruxelles - brand design consultancy - Chef de projet branding & brand design

    2005 - 2007
  • U.K. - Personal break

    2004 - 2005 Mostly traveling round the world & living in London.
  • D.B.O / Louis XIV / DDB - Paris > advertising agencies - Chef de projet publicité

    2002 - 2004
  • - - Divers stages

    Paris 1999 - 2002 concepteur-rédacteur / acheteur d'art / assistant chef de projet

Formations

  • La Fresque du Changement©

    Paris 2023 - 2023 Compétences : Conduite du changement · animation fresque

    Inspirée de la pédagogie développée par la Fresque du Climat, la Fresque du Changement© est un atelier d'intelligence collective pour de prendre conscience des enjeux de changement de tout projet de transformation, et des impacts du /des changements sur les organisations et les individus.

    La Fresque du Changement© est un outil ludique et pédagogique fondé sur la découverte (par la lecture des cartes), l’échange et la collaboration (par le choix de cartes entre les participants).

    La Fresque du Changement© a été produite par des experts et professionnels de l’accompagnement au changement. Son contenu a été établi sous la direction de David Autissier, docteur en science de gestion et maître de conférences HDR en management à l’IAE Gustave Eiffel, également directeur des chaires ESSEC du Changement et de l'Innovation managériale.

    Inspirée de la pédagogie développée par la Fresque du Climat, la Fresque du Changement© est un atelier d'intelligence collective pour de prendre conscience des enjeux de changement de tout projet de transformation, et des impacts du /des changements sur les organisations et les individus. La Fresque du Changement© est un outil ludique et pédagogique fondé sur la découverte (par la lecture des cartes), l’échange et la collaboration (par le choix de cartes entre les participants). La Fresque du Changement© a été produite par des experts et professionnels de l’accompagnement au changement. Son contenu a été établi sous la direction de David Autissier, docteur en science de gestion et maître de conférences HDR en management à l’IAE Gustave Eiffel, également directeur des chaires ESSEC du Changement et de l'Innovation managériale.
  • LEGO® SERIOUS PLAY® Certified Facilitator

    Paris 2022 - maintenant Niveau : Certification enregistrée RNCP France compétences

    Objet : Concevoir et animer des ateliers coopératifs avec la méthodologie LEGO® SERIOUS PLAY®

    La formation « Concevoir et animer des ateliers coopératifs avec la méthodologie LEGO® SERIOUS PLAY® » repose sur des techniques de conception, d’organisation et d’animation permettant d’obtenir des résultats concrets, pratiques, opérationnels et partagées par tous.
  • INTERNATIONAL MOZAIK - fondamentaux du coaching

    Paris (75000) 2022 - 2022 Niveau : attestation de formation aux fondamentaux du coaching

    Objectifs : -
    établir les fondations d'un accompagnement individuel ou collectif,
    - proposer un espace-temps créateur de changement,
    - apprendre à répondre à une demande client de façon pertinente,
    - s'approprier le code de déontologie,
    - développer les compétences du coach professionnel,
    - s'approprier les clefs du constructivisme,
    - pratiquer la méta-communication & le feed-back stratégique,
    - expérimenter en laboratoire des options stratégiques nouvelles et des outils projectifs.

    Objectifs :
    - établir les fondations d'un accompagnement individuel ou collectif,
    - proposer un espace-temps créateur de changement,
    - apprendre à répondre à une demande client de façon pertinente,
    - s'approprier le code de déontologie,
    - développer les compétences du coach professionnel,
    - s'approprier les clefs du constructivisme,
    - pratiquer la méta-communication & le feed-back stratégique,
    - expérimenter en laboratoire des options stratégiques nouvelles et des outils projectifs.

    DURÉE : 12 jours / 96 heures en 4 modules.

    PUBLIC : Professionnels en organisation, DRH, pilotes de projets, coaches, consultants, formateurs externes ou internes.

    Ce cycle est intégré au parcours complet de certification professionnelle « Formation au métier de Coach » LEVEL 2 par ICF.

    COMPÉTENCES ATTESTÉES :
    - S’initier au coaching individuel et collectif.
    - S’approprier l’éthique et la déontologie du coaching.
    - Expérimenter les 8 compétences de coach ICF en pratiquant des sessions de coaching avec Feed-back.
  • Les GOBELINS, L'École De L'Image

    Paris 2020 - 2020 La formation "Facilitation graphique et sketchnote - Prise de note visuelle" permet de découvrir les bases de la facilitation graphique (visual thinking) afin de l'intégrer dans ses activités quotidiennes de prise de note, en réunion, conféarence, etc... et aide à développer sa capacité à retranscrire graphiquement des messages clés. Un outil de plus en animation de workshop d'innovation collaborative.
  • ENSCI - Les Ateliers

    Paris 2013 - 2015 professional post-master
  • ISCOM (Paris)

    Paris 1996 - 2001

Réseau

Annuaire des membres :