Mes compétences :
Ressources humaines
Communication
Formation
Recrutement
Droit social
Entreprises
Plastic Omnium Auto Exterior
- HR Leader
LEVALLOIS PERRET2014 - maintenant
Plastic Omnium Auto Extérieur
- Recruitment Leader
Levallois-Perret 2011 - 2014En charge des recrutements externes et des mobilités sur le centre de R&D Sigmatech:
- Mise en place et suivi du processus de recrutement depuis l'émission du besoin par le manager jusqu'à l'intégration du nouveau collaborateur.
- Gestion de la politique Stagiaires et apprentis pour le site.
- Responsable du développement des relations écoles.
- Organisation et participation aux salons de recrutement
- Selection et gestion des prestataires en recrutement (agences, cabinets de chasse)
Plastic Omnium Auto Extérieur
- Assistant recrutement
Levallois-Perret 2010 - 2011• Recrutement et gestion des VIE (Volontariat International en Entreprise) et des stagiaires :
Rédaction et diffusion des annonces, pré-sélection des CV, entretien de pré-qualification
Conduite des entretiens
Gestion des contrats Ubifrance et conventions de stage
Suivi des candidats après leur intégration au sein de l’entreprise
Gestion des Relations Ecoles (participation aux forums)
• mise en place d’outils de développement des Ressources Humaines
PACTE NOVATION
- Assistant RH / Chargé de recrutement
Issy-les-Moulineaux2008 - 2010Recrutement :
- Recueil et analyse des besoins auprès des ingénieurs d’affaires (profil ingénieur informatique)
- Sourcing sur les jobboards (Monster, lesjeudis.com, Cadremploi, l’APEC)
- rédaction et diffusion d’annonces
- Présélection téléphonique et prise de rendez vous
- Participation aux entretiens avec les ingénieurs d’affaires
- Alimentation et gestion de la CVthèque interne
- Suivi des candidatures (montage des dossiers, DUE…)
- Organisation et participation aux forums universitaires : recrutement de stagiaires
Gestion RH :
- suivi des tableaux internes et reporting
- préparation des procédures de licenciement, rupture conventionnelle
- Mise à jour des C.V des collaborateurs
- Suivi des collaborateurs (période d’essai, formation…)-
