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Sylvain ROUSSEL

LONGJUMEAU

En résumé

Nous sommes le partenaire du chef d’entreprise, nous faisons avant tout de la prévention en relations humaines.
MEDIATION Conseil est une société de conseil qui intervient dans les domaines suivants :

Appui social / Appui I.R.P
Une assistance documentaire rapide et personnalisée par une équipe de juristes spécialisés
en Droit Social.
Ils vous accompagnent également dans la mise en place des élections des institutions représentatives du personnel (délégués du personnel).

Audit social
Un examen de vos pratiques de gestion du personnel : embauches, droit disciplinaire, licenciement.
Un examen de la gestion du temps de travail…Des propositions correctives concrètes.

Gestion de la prévention des risques professionnels
La réalisation du document unique, une obligation depuis 2002 pour toute entreprise à partir d’un salarié.

Formation sur la réglementation sociale
Adressée aux dirigeants et aux responsables des ressources humaines et de la formation sur les risques professionnels, avec les Instances Représentatives du Personnel
(Les membres du CHSCT et les DP).

La gestion de conflit
Aide à la résolution des litiges, notamment par une rupture à l’amiable.

L’objectif du Cabinet MEDIATION Conseil est de fournir aux clients un service adapté à la résolution de leurs problèmes au quotidien. Les relations entre les acteurs de l’entreprise doivent être gérées professionnellement, car la société est de plus en plus réglementée.
Avec une expérience de plus de 12 ans et un réel savoir-faire, les experts de MEDIATION Conseil vous accompagneront et vous apporteront chaque jour les réponses dont vous avez besoin.

PARIS MEDIATION Conseil
« Des solutions adaptées à la gestion de vos R.H. »

Mes compétences :
Création
Création D'entreprises

Entreprises

  • SR Médiation - Gérant

    maintenant
  • SR Conseil - Chef d'entreprise

    La Motte-Servolex maintenant Création d’un Centre de Profit sur PARIS de 1998 à 2007
    Imprimerie sur la Côte d'Azur
    Prospection, développement et fidélisation
    Conseils en Marketing Direct et opérations de fidélisation
    Suivi des dossiers techniques

    Directeur de Site 1992-1998
    FLEURS ECLAIR entreprise de VAD spécialisée dans les fleurs
    Encadrement et management 14 à 35 personnes – CA 1 900 k€
    En charge de toute la stratégie de la communication et de la gestion du budget du site
    L’élaboration d’une structure de centrale d’achats

    Directeur du Marketing Direct et Responsable Commercial 1988-1992
    FLEURS ECLAIR entreprise de VAD spécialisée dans les fleurs
    Définition du plan de campagne annuel, gestions de fichiers et les opérations de fidélisations
    Management d’une équipe de 3 commerciaux, 10 télévendeuses et 1 informaticien
    L’action commerciale, la mise en place des actions de promotions et la gestion d’une équipe

    Gérant De 1986 à 1988
    Création d’un Service Minitel
    Messagerie – jeux en B to C
    6 personnes / Développement de l’entité par des actions de communication/Gérer du trafic

    Directeur de Clientèle De 1984 à 1986
    Mondial Conseil « Agence de Communication »
    Budget à charge EDF région, région PACA et le parc d’attraction Zygofolis

    Gérant De 1979 à 1984
    Studio Graphique « VISUEL »
    Création du premier studio graphique de la côte d’azur

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :