Menu

Sylvie GONZALEZ

MONTPELLIER

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Montpellier ainsi que le résultat des européennes dans l'Hérault.

En résumé

Cadre de Santé Formateur en IFSI, mes activités sont diverses : Organisation des temps d'enseignement du semestre 5. Organisation des U.E méthodes de travail. Participation aux réunions d'organisation concernant la promotion. Participation au conseil de gestion pédagogique. Participation aux réunions de direction. Réalisation du planning de semestre. Participation aux enseignements. Réservation et confirmation des salles de cours sur le semestre. Conception du semestre de formation en lien avec le projet pédagogique. Elaboration des projets d'enseignements, coordination et évaluation des UE 1.1 psychologie, sociologie et anthropologie du semestre 1 et 2 , des UE 2.11 de pharmacologie des semestre 1,3 et 5, de l'UE 4.2 soins relationnels du semestre 5, de l'UE 4.3 soins d'urgence et de l'U.E 2.7 défaillances organiques et processus dégénératifs du semestre 4. Articulation aux UE contributives, élaboration du projet d' enseignement et évaluation de l'U.E 5.5 unité d'intégration du semestre 5.
Coauteur de validez vos semestres 3 et 4 édition Elsevier-Masson septembre 2014.
Coauteur de IFAS épreuve orale. Exercices d'entraînement pour LES NULS Concours First editions juin 2015.

Mes compétences :
Pédagogie
Organisation
Formation
Accompagnement
Management
Coordination
Analyse des pratiques professionnelles

Entreprises

  • CHU de Montpellier - Cadre de santé formateur

    2011 - maintenant Co-auteur : IFSI Thèmes sanitaires et sociaux pour les Nuls Concours Edition First. Janvier 2016
    Co-auteur : IFAS L'oral pour les Nuls Concours Edition First. Juin 2015
    Co-auteur : Validez vos semestres 3 et 4 en IFSI en 500 questions. Edition Elsevier Masson. Septembre 2014.

  • CHU Montpellier soins intensifs cardiologie pneumologie - CADRE DE SANTE Hôpital Arnaud de Villeneuve

    2003 - 2011 Organisation et coordination de l'activité et des moyens d'un service de soins en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations dues aux personnes soignées.
    Gestion directe d'une équipe soignante : recensement des besoins en formation du personnel, suivi et évaluation des résultats dans le cadre du plan de formation de l'établisssement. Accueil et encadrement des nouveaux personnels et des étudiants. Réalisation des entretiens d'évaluation et de formation des personnels en rapport avec les objectifs personnels et institutionnels. Formation à l'intérieur de l'unité ou de l'institution et auprès des partenaires extérieurs. Prévision et gestion des ressources humaines.
    Accompagnement des infirmiers et des aides soignants ayant des projets d'évolution professionnelle (cadre de santé, infirmier).
    Jury de travaux de fin d'études à l'Institut de formation en soins infirmiers (IFSI) et de mémoire à l'Institut de formation des cadres de santé (IFCS). Participation au jury d'entrée à L'IFSI et l'IFAS (Institut de formation des Aides soignants) . Encadrement des étudiants cadres de santé en stage. Initiation de travaux visant à l'amélioration continue de la qualité (protocoles de soins, organisation de l'activité, tutorat et encadrement des étudiants et des nouveaux recrutés).
    Programmation hebdomadaire et journalière des activits de l'unité de soins. Répartition de ressources et moyens dans l'unité (techniques, matériels.
    Mesure de l'activité du service et contrôle de l'utilisation des moyens.
    Contrôle de la qualité et de la sécurité des soins.
    Coordination et suivi de la prise en charge des prestations internes et externes
    Gestion de la circulation des informations (recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement suivi.)

  • Hôpital Lapeyronie chirurgie orthopédique Montpellier - Cadre de santé

    2000 - 2002

  • HOPITAL LAPEYRONIE MONTPELLIER - Infirmière réanimation

    1996 - 2000

  • Clinique du Grand Sud - Infirmière bloc opératoire

    1995 - 1996

Formations

Réseau

Annuaire des membres :