Mes compétences :
Management
Optimisation des process
Entreprises
SPIE SUD-OUEST
- RESPONSABLE DU CONTROLE DE GESTION SOCIALE ET REMUNERATIONS
2014 - maintenantPilotage des domaines suivants :
Rémunération et avantages sociaux,
Administration des RH (paye, SIRH),
Action sociale (1% logement, mutuelle,…)
Reporting et contrôle de gestion sociale
Processus et audit RH
Encadrement 18 personnes
SPIE SUD OUEST
- RESPONSABLE PAIE & ADMINISTRATION DU PERSONNEL
Cergy2013 - 2014Supervision du service paie et administration du personnel. Encadrement d'une équipe de 15 personnes (3000 bulletins par mois). Interlocuteur du siège et des commissaires aux comptes. Contrôle gestion sociale.
GENERAL MILLS FRANCE
- RESPONSABLE DES REMUNERATIONS
