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Tania ALVAREZ

Paris

En résumé

Langues:
Français & Espagnol: Bilingue
Anglais: Courant
Chinois & Allemand: Bases

Compétences Informatiques:
MS Office: Usage Professionnel
SAP: Initiation en entreprise

Mes compétences :
Marketing
Export
Cosmétiques
International Business
Chef de Produit

Entreprises

  • Clarins UK - Chef de produit parfums Thierry Mugler & Swarovski

    Paris 2012 - maintenant
  • Clarins UK - Coordinatrice Marketing

    Paris 2012 - 2012
  • Beauté Prestige International - Attachée Trade Marketing

    2012 - 2012
  • Beauté Prestige International - Assistante Chef de Produit Marketing Opérationnel - Travel Retail

    2011 - 2011  Analyses des marques de parfums Jean Paul Gaultier & Narciso Rodriguez: réalisation de reportings mensuels (analyses sell-in/sell-out), feedbacks d’animations, Watch Analysis, Brand Review
     Conception d’outils marketing: Moodie Report, Incentive Showcards, Shelfstoppers, Bible merchandising, Sell-out guide
     Elaboration de recommandations merchandising des animations: propositions de mise en scène, suivi avec le décorateur jusqu’à mise en place, négociations des devis, tenue budgétaire
     Gestion du Beauty Consultant Motivation Program:
    gestion des concours quali et quanti, des anniversaires et des cadeaux.
  • Interparfums Inc - Assitante Directeur Régional – Europe, Afrique et Moyen-Orient

    2009 - 2010  Réalisation de lancements de parfums et de la promotion des ventes pour quatre marques: Banana Republic, Gap, Bebe, Brooks Brothers
     Participation à l’ouverture du marché «Russie» en 2009
     Contribution à la réalisation des plans marketing 2011
     Gestion des opérations logistiques: gestion des stocks, des commandes ($500K de commandes reçues par mois), des enregistrements sanitaires. Communication régulière avec les clients et l’entrepôt
  • Auchan - Assistante Chef de Secteur Textile

    Villeneuve-d'Ascq 2008 - 2008  Optimisation de la marge linéaire "Aliment & Soin Bébé": (+2% en moyenne)
     Analyse de panels de consommation et études de benchmarking
     Encadrement de l’équipe (7 personnes)

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Réseau

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