Tanya PODVRSAN

En résumé

Entreprises

• Consultante indépendante - Consultante en Développement de Carrière

  2013 - maintenant • Prise en charge des missions de recrutement de A à Z pour les TPE
  • Formation aux techniques de communication en français et en anglais pour
  10 assistants commerciaux
  11 assistants de direction
  • Consulting et accompagnement de 5 jeunes diplômés pour la prise de fonction de leur nouveau poste
  • Coaching d’un cadre supérieur et de sa famille en vue de leur expatriation vers la Belgique
  • Démarche commerciale (prospection, proposition de formation sur mesure, conseil, négociations de contrats…)
  

• Groupe Novasep - Responsable Ressources Humaines

  2011 - 2013 • Mise en place de processus de recrutement (rédaction des annonces, choix de prestataire de recrutement, approche directe, entretiens, contrats…)
  • Recrutement et intégration de 11 nouveaux salariés (expert, cadre, cadre supérieur)
  • Mise en place et gestion d’un programme d’identification de hauts potentiels via une « Corporate Academy » au niveau international
  • Mise en place, formation et suivi du processus annuel d’évaluation en 3 langues et 10 sites
  

• Association des Maires - Responsable Formation & Gestion de Projet

  2010 - 2011 • Prospection et maintien des rapports de sponsoring avec les instances publiques (Suez, EDF, GDF) afin de s’assurer de leur financement pour 2011
  • Mise en place et organisation de 4 modules de formation pour 594 maires
  • Gestion de projet (analyse des besoins, élaboration des programmes, recherche de financement EDF, GDF Suez), mise en place et suivi des formations (planification, animations des réunions partenariales).
  

• Nova Performance SAS - Consultante/Formatrice - Formation Professionnelle

  2007 - 2010 • Recrutement et intégration de nouveaux formateurs
  • Démarche commerciale B2B, B2C (prospection, proposition de formation sur mesure, connseil, négociations de contrats, suivi des stagiaires)
  • Mise en place et gestion du centre de formation et d’une équipe de 5 formateurs
  • Vente et coordination des projets de conseil et de formation
  • Formation et coaching des techniciens, managers et cadres dans la technique de communication en anglais dans un contexte multiculturel et international (Novasep, Baccarat, Solvay, EDF, Inist Diffusion, Noremat)

• ICN Ecole de Management - Intervenante RH

  2000 - 2007 • Conception, formation et suivi de plus de 30 cours avec « blended learning »
  • Evaluation de 100 futurs étudiants par an sur leur niveau d’anglais
  • Formation et préparation des cadres à l’expatriation et à la carrière internationale
  • Enseignement des thématiques : ressources humaines, communication en anglais à l’international, expatriation et développement de carrière pour les programmes Bachelor, Master et Executive
  
  

Formations

• New Ventures West NVW (San Francisco)

  San Francisco 2014 - 2014 Principes de Coaching et de Développement Intégral (certification)

• Institut Goethe De Nancy

  Nancy 2014 - 2014 Niveau Européen B1

• ISAM-IAE (Université De Lorraine)

  Nancy 2005 - 2007 Master 2 - RH
  
  Thèse: les pratiques de la gestion des ressources humaines dans les PMI-PME
  Mention: bien

• Université De Milwaukee (Etats-Unis) (Wisconsin)

  Wisconsin 1995 - 1996 Master in Human Resources & Industrial Relations
  
  Thèse: méthodes de sélection et de l'intégration des expatriés

Réseau

• Anne TSCHIRHART - PIERRAT

• Bertrand BENOIT

• Cecile MARCAILLE

• Enrik LAFONTAINE

• Fabrice KHALFA

• Krista FINSTAD-MILION

• Philippe NICOLAS

• Serge BONNET

• Stéphanie ARNAUD

• Thomas GRESSET