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Teuta ALIBERT - DZAFERI

PARIS ET RP

En résumé

Coach et formatrice, en transitions de vie et en identité professionnelle, j’ai développé mon expertise pour permettre à chacun de trouver sa place dans le travail.

Ma démarche apporte un éclairage sur les processus en oeuvre et révèle les ressources propres pour agir.

Je la décline sous trois formules : j’utilise la force du groupe par le Co-Développement et l'analyse des pratiques, je forme sur la communication interpersonnelle, le développement personnel…, je coache sur des problématiques de transition et d’identité professionnelle.

Ce qui me motive c’est d’accompagner les individus ou les groupes à trouver les mécanismes qui vont accompagner le changement et conduire à l'autonomie en concevant leurs solutions spécifiques.
J’agis sur le levier de la confiance, de l’enthousiasme et du sens qui permettent de se ressourcer, de développer la vitalité nécessaire pour se mettre en mouvement, d'atteindre ses objectifs et se sentir en phase avec soi-même et son environnement.

Mes compétences :
Coaching professionnel
Accompagnement

Entreprises

  • Independant - FONGECIF - Consultante en bilans de compétences

    2015 - 2016 Accompagnement selon l'expérimentation de modularisation du Bilan de Compétences :
    - Salariés de tous secteurs d'activité et de toutes fonctions
  • Indépendant -Accompagnement de salariés - Coach en transition et identité professionnelle

    2013 - maintenant Accompagnements de cadres intermédiaires, de proximité, artisans, créateurs d'entreprise (TPE), employés.
    - Accompagnement à la prise de poste
    - Accroissement des capacités managériales et relationnelles
    - Gestion du stress
    - Confiance en soi
    - Positionnement dans le poste et l'entreprise, etc.
  • Indépendante - Mission MdEE 14ème - Coach en transition professionnelle

    2013 - maintenant Accompagnement à l'élaboration d'un projet professionnel durable et au retour à l'emploi de cadres Seniors parisiens par la méthode du coaching.
    - Élaboration d'un projet professionnel en lien avec compétences, aspirations et marché du travail
    - Identification et levée des freins
    - Accompagnement au retour à l'emploi

    Approches :
    - le récit de vie
    - l'Analyse transactionnelle
    - la pratique réflexive
  • Indépendante - Mission APOGEI 94 - Animation groupe Analyse de pratiques

    2013 - maintenant Animation de groupes d'analyse de pratiques pour les équipes de foyers de vie pour personnes en situation de handicap.
    Equipes composées de :
    - AMP
    - Moniteurs éducateurs
    - Éducateurs spécialisés
  • Indépendante - Missions LB Developpement - Consultante en formation

    2012 - maintenant Dispositifs d'intégration (POE - Préparation Opérationnelle à l'Emploi) et de suivi de publics ayant la RQTH dans le cadre de contrats de professionnalisation pour :
    - SNCF
    - PAGES JAUNES
    - BOULANGER
    - DARTY
    - CONFORAMA
    - NEW LOOK...

    Missions :
    - Accompagnement à la clarification et à la motivation du projet professionnel
    - Accompagnement sur le développement des compétences relationnelles en vente et relation client
    - Dynamisation et mobilisation à l'emploi
    - Préparation aux entretiens d'embauche
    - Rédaction de CV et lettres de motivation

  • Indépendant - Accompagnement de particuliers - Coach

    2011 - 2013 Accompagnements de cadres intermédiaires, artisans, créateurs d'entreprise (TPE)
    - Accompagnement à la prise de poste
    - Accroissement des capacités managériales et relationnelles
    - Gestion du stress
    - Confiance en soi
    - Gestion des conflits
    - Positionnement dans le poste et l'entreprise, etc.
  • ARERAM Le Relais Formation - Conseillère en insertion

    2010 - 2012 Programme "Actions courtes" financé par l'AGEFIPH
    Bilans d'orientation et accompagnement à la mobilisation vers un projet professionnel de personnes en situation de handicap.
    - Accompagnement au repérage et à la levée des freins à l’élaboration d’un projet d’insertion professionnelle.
    - Re-mobilisation de l’estime de soi
    - Initiation d'un travail d’élaboration du projet
    - Acquisition de connaissances sur les aides, ressources et dispositifs liés à l’insertion professionnelle
    - Mobilisation vers le marché du travail par le biais de la préparation et de la réalisation d’enquêtes métiers, de plateaux techniques et de la d’un stage pratique permettant la levée d’inhibition et la confirmation ou l’infirmation d’un projet professionnel.
  • Faculté des Métiers de l'Essone - Formatrice

    2010 - 2011 Dispositif POLE EMPLOI
    Accompagnement à la mobilisation vers l'emploi de demandeurs d'emploi de longue durée dans le cadre du dispositif "Compétences Transverses" - Plan Rebond
    Interventions dans le cadre des modules :
    - Développement des connaissances de base (remise à niveau en mathématiques, français, communication écrite et orale)
    - Connaissance des fondamentaux de l’intégration en entreprise (règles de savoir-vivre, le respect des consignes, rudiments en droit du travail)
    - Développer ses techniques de recherche d'emploi (lieux ressources,rédaction CV et lettres de motivation, préparation à un entretien)

  • Animation 94 - Responsable de formation - Coordinatrice pédagogique

    2008 - 2010 - Coordination d'une équipe de 5 formateurs et 600 stagiaires / an
    - Gestion du parcours stagiaires de la sélection (élaboration des tests, entretiens) au suivi post formation
    - Gestion administrative des dossiers stagiaires
    - Suivi des parcours stagiaires
    - Mise en place de partenariats (entreprises, institutions sanitaire et social)
    - Représentation du centre de formation auprès des commanditaires
    - Suivis de stage
    - Animation de sessions de formation
  • AREA Formation - Formatrice en insertion professionnelle

    2003 - 2008 Accompagnement, individuel ou en groupe, à l'élaboration du projet professionnel et au retour à l'emploi de :
    - jeunes (16 - 25) - Plateformes de mobilisation - Avenir Jeunes
    - Demandeurs d'emploi - OEI - OPI - Plateforme RSA

Formations

  • IFAT

    Paris 2014 - 2014 Niveau 101 écrit
  • ATORG Ecole D'Analyse Transactionnelle

    Paris 2013 - maintenant en cours de certification (CTA)

    Didactique
    Supervision
  • CIFAT (Paris)

    Paris 2012 - 2013 Certification au cours 101
  • CAPP Coaching (Paris)

    Paris 2010 - 2011 Coaching

    Formation à l'accompagnement socio-analytique
  • CNAM (Paris)

    Paris 2008 - 2009 Modules du titre RNCP de Psychologue du travail

    - UE « Psychologie générale – Éléments de psychologie génétique »
    - UE «Psychologie des organisations »
    - UE « Clinique de l’activité et psychologie du travail »
    - UE « Psychologie générale – Éléments de psychologie cognitive clinique et sociale »
  • UNIVERSITE PARIS XII

    Creteil 1993 - 1996 DESS

    Administration Economique et Sociale - Option Commerce International - Parcours en licence, puis maîtrise et DESS
  • IDRAC

    Paris 1989 - 1991 BTS Commerce International

Réseau

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