Thémis ZIKAS

En résumé

Entreprises

• Mission Locale Marseille - Conseiller Emploi & Formation / Référent Alternance - Service "Cellule de Recrutement"

  2015 - maintenant Accompagnement personnalisé de jeunes de 16 à 25 ans dans leurs démarches de recherche d'emploi (via un financement FSE - fonds social européen) au sein de la Cellule de Recrutement.
  
  Coordination du dispositif "Cellule de Recrutement" => Mise en place de procédures de fonctionnement - Création de documents supports et outils techniques à l'attention des équipes - Optimisation des outils de suivi des indicateurs - Réalisation de bilans qualitatifs et quantitatifs des objectifs d'accompagnement et placement - Ingénierie de projets (ateliers de préparation...) - Rédaction de plans d'action - Formation des nouveaux collaborateurs...
  
  Conduite d'entretiens individuels ou collectifs => Repérage de profils, évaluation des savoirs-être et savoirs-faire, diagnostic des besoins des candidats en recherche d'emploi, réalisation de préconisations et propositions ciblées en fonction du profil.
  
  Animation d'ateliers hebdomadaires => Préparation aux entretiens d'embauche (savoir se présenter à un employeur, appui sur la valorisation des compétences et faire la différence, travail sur les axes d'amélioration, simulations d'entretien d'embauche, optimisation des techniques de recherches d'emploi).
  
  Placement emploi => Gestion d'une candidathèque emploi (mise à jour...) - Prospection commerciale d'entreprises et de centres de formation multi-filières - Présentation de l'offre de service de la structure - Identification des besoins - Mise en relation des profils en recherche. Opération de recrutement auprès des partenaires fidélisés...

• Emergences - Conseil Départemental 13 - Chargé de Relations Entreprises

  2014 - 2015 Prospection commerciale d'entreprises des secteurs Commerce, Transport, Logistique et Propreté. Promotion de l'offre de services (phoning, actions marketing...).
  
  Animation d'informations collectives (info-métiers, opérations de recrutement...) dans le but de pré-repérer des profils et les préparer aux entretiens d'embauche.
  
  Coaching individuel ou collectif des candidats potentiels aux offres proposées par les entreprises avant la mise en relation.
  
  Suivi administratif des candidatures et appui (technique et conseil) auprès des entreprises (aides à l'emploi, mesures pour embauches...)

• Euromed Management - Chargé de Sélection

  2011 - 2013 Sélection des candidats => Mise en place des jurys d'entretien et participation aux jurys.
  
  Gestion administrative et pédagogique des nouveaux étudiants entrants (Français et Internationaux). Constitution, traitement et suivi des dossiers d’inscriptions. Création et rédaction de nouveaux contrats d’inscriptions.
  
  Organisation logistique du QG Rentrée (Service dédié aux nouveaux étudiants) - Formation et gestion de l’équipe rentrée (8 personnes).
  
  Co-organisation de l'événement "forum des universités partenaires".
  
  Traitement des mails – Réceptions des appels téléphoniques - Accueil des étudiants Français et Internationaux.

Formations

• New College Group (Manchester)

  Manchester 2013 - 2013 Certification Qualifiante

• Institut Universitaire De Formation Des Maitres

  Aix En Provence 2012 - 2014 Master en Management et Encadrement des Structures Educatives

• Aix-Marseille Université

  Aix En Provence 2008 - 2011 Licence Lettres, Langues et Civilisations Étrangères

Réseau

• Paule BRUNA