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Theveu CECILE

BRETIGNY SUR ORGE

En résumé

Mes compétences :
Vente
Négociation
Management
Marketing
Développement commercial

Entreprises

  • TARKETT FRANCE - Responsable Grands Comptes

    maintenant
  • POLYREY - Directrice Prescription Groupe

    2014 - maintenant
  • STEL VINCI CONSTRUCTION FRANCE - CHEF DU SERVICE COMMERCIAL

    2012 - 2014
  • KORUS - Responsable Grands Comptes

    La Murette 2010 - 2011 Korus, cabinet d’ingénierie spécialisé dans l’aménagement d’espaces marchands, institutionnels et tertiaires (Conseil et Concept, Réalisation, Maintenance)

    Principales Missions :

    Développement des ventes sur le marché, au travers de la promotion de la marque et de l’animation des acteurs du marché.
    Prospection des enseignes en réseau, institutionnels et grandes entreprises (direction générale, direction du développement, direction des achats, services généraux…)
    Approche des prescripteurs du marché pour montage d’accords de partenariat.
    Animation d’un réseau de contacts, acteurs du marché, source d’information sur les opportunités.
    Construction des offres commerciales, des accords de partenariat et négociation de contrats
    Coordination des équipes internes (services supports) et directions de régions (services opérationnels)
    Sélection et négociation avec des partenaires extérieurs (cabinets de design, planneurs stratégiques, graphistes…) pour répondre au mieux au demandes des clients / prospects
    Veille commerciale et marketing permettant d’identifier les futurs leviers de croissance.
    Reporting régulier de l’activité
  • TARKETT France - Responsable Grands Comptes

    2005 - 2010 Structuration du service Grands Comptes (Marchés : Commerce, Hôtellerie, loisirs) au sein du réseau commercial France :
    -Analyse du segment de marché : évaluation des potentiels, sélection des cibles
    -Définition et mise en place de plans d’actions en adéquation avec la stratégie commerciale du réseau
    -Mise en place d’outils de suivi de l’activité et de reporting mensuel
    -Analyse des statistiques de vente et mise en place des actions correctives
    -Recrutement, formation et encadrement d’une équipe de 2 Chargés d’affaires Grands Comptes

    Veille concurrentielle

    Travail sur l’offre produit/service et des moyens marketing en adéquation avec le marché cible

    Optimisation des synergies inter services (unités de production et services supports)pour réponses adaptées aux exigences de ces marchés /amélioration des processus internes

    Construction d’accords de partenariat et négociation de contrats cadre

Formations

Réseau

Annuaire des membres :