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Thibault LANNELONGUE

Vélizy-Villacoublay

En résumé

Après une formation à l'IGS-RH, j'ai occupé un poste de chargé des ressources humaines chez Continental Automotive France SAS, puis un poste de Gestionnaire des Compétences chez Accenture SAS.

J'occupe aujourd'hui un poste de Responsable des Ressources Humaines chez Eiffage Energie en environnement multi-société.

Mes compétences :
Gestion des ressources humaines
Management
Microsoft Office
GPEC
Recrutement
Ingénierie de formation

Entreprises

  • Eiffage Énergie - Responsable des Ressources Humaines

    Vélizy-Villacoublay 2017 - maintenant
  • Accenture - Gestionnaire des compétences

    Paris 2017 - 2017
  • Continental - Chargé de recrutement et marque employeur

    Toulouse 2015 - 2016 Recrutement CDI CDD Contrats spéciaux
    Chargé du déploiement de la marque employeur.
  • Continental - Chargé de recrutement

    Toulouse 2015 - 2016 Intégré au département des Relations Humaines de Continental Automotive France, mes missions principales sont:

    - Recrutement des contrats spéciaux (Alternance, CDD,VIE)
    - Pilotage et gestion du plan de recrutement des stagiaires
    - Gestion des relations Ecoles / entreprise
    - Développement de la Marque employeur (forum...)
  • EIffage Energie - Assistant RH

    Vélizy-Villacoublay 2014 - 2015 Assistant RH à la direction régionale grand sud:
    - recrutement
    - mobilité
    - formation professionnelle
    - gestion du personnel
    - relations sociales
  • Continental - Chargé de recrutement

    Toulouse 2014 - 2014 Stage 6 mois.
    Mission: support recrutement usines Toulouse Boussens et Foix
    - Gestion administrative des Stages: (définition du besoin, rédaction annonce, sourcing, trie CV, intégration, gestion administrative). 200 stagiaires/an.
    - Relations Entreprise / Ecole.
    - Participation à des forum.
    - Support au recrutement des contrats alternants.
  • Lycée Deodat De Séverac - Professeur Vacataire

    Toulouse 2013 - 2013 Professeur Vacataire de Mathématique en lycée professionnel en remplacement de professeurs absents.
    3 groupes de 23 élèves en cycles professionnels.
  • Airbus - STAGE ASSISTANT HRBP

    Blagnac 2012 - 2012 découverte fonctions RH
    -Notation annuelle
    -Calibration
    -Lean
  • Lycée Déodat de Séverac - Toulouse - Assistant d'Education

    2009 - 2013 Lycée de 1900 élèves et 300 Personnels.
    Missions :
    - éducation (aide aux devoirs)
    - gestion de projets (voyage scolaire, tournoi sportif...).
    - encadrement de projets à l'initiative des élèves

  • McDonald's Corporation - Équipier polyvalent

    guyancourt 2008 - 2009 gestion de salle - employé de cuisine - gestion stocks.
  • Gendarmerie Nationale - Gendarme de Réserve

    Paris 2007 - 2016 Réserviste de la Gendarmerie Mobile de Toulouse.
    -Renfort d'unités opérationnelles lors de grandes manifestations
    -Renfort d'unités territoriales
    -Encadrement d'équipe.

Formations

Réseau

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