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Thierry MANSUY

Paris

En résumé

Courageux - Persévérant,

Il me tient à cœur d'apporter à mes équipes connaissances et compétences afin de simplifier leur quotidien, dans un soucis d'amélioration et d'optimisation des résultats opérationnels.

Ma passion et mon envie sont mon moteur, ma curiosité mon catalyseur.

Bien à vous,

Mes compétences :
Achats
Achats projet
Basic
Chef de secteur
Excel + VBA
Informatique
Logistique
Microsoft Excel VBA
Microsoft Visual Basic
Prototype
Services généraux
VBA
VBA Visual Basic
Management
Microsoft Excel

Entreprises

  • NATIXIS - Acheteur Informatique & Telecoms

    Paris 2009 - maintenant Mission :

    • Assurer la bonne réalisation des achats sur une catégorie de produits et/ou pour un secteur de l’entreprise.


    Activités principales :

    • Définir et établir la stratégie achat pour la catégorie de produits.
    • Assurer une veille sur le marché des fournisseurs (acteurs, produits, prix…).
    • Piloter ou co-piloter des projets d’optimisation des achats.
    • Prendre en charge les besoins d’achat d’un secteur spécifique, depuis l’expression du besoin jusqu’à la sécurisation des contrats :
    - Analyser les demandes d’achat émises par les services ;
    - Participer à l’élaboration des cahiers des charges avec les prescripteurs.
    - Sélectionner les fournisseurs et organiser les consultations
    - Définir les normes de qualité requises en concertation avec les services utilisateurs
    - Garantir la qualité des produits et/ou des services achetés
    - Négocier les conditions d’achat et la définition des prestations ou produits.
    - Participer à la formalisation des contrats / définir et contrôler les termes des contrats, en s’assurant de la
    sécurisation et de la conformité de leurs clauses.
    • Mesurer la performance des dispositifs contractuels.
    • Concevoir, mettre en place et optimiser les outils et processus achats (dans le cadre de la maîtrise / réduction
    des coûts et budgets).


    Compétences transversales :

    • Coopération : connaître les besoins des utilisateurs.
    • Capacité d’analyse.
    • Communication : expression argumentée et persuasive, capacité rédactionnelle.
    • Sens du résultat.
    • Connaissance des techniques de sourcing fournisseurs.
    • Connaissance du droit des contrats.
    • Capacité de négociation.
    • Conduite de projet.
  • NATIXIS - Responsable fonction logistique

    Paris 2006 - 2008 Missions :

    • Assurer le bon approvisionnement en matière de fournitures et imprimés aux clients internes et externes
    • Optimiser les flux logistiques et d'information par la mise en place de nouveaux process et outils d'aide à la décision
    • Veillez au bon respect des contrats fournisseurs
    • Animer la qualité des prestations et les fair progresser
    • Apporter son soutien logistique dans le cadre d'opération internes
    • Déploiement des contrats cadres


    Réalisations :

    • Externalisation d'activité non génératrice de plus value
    • Mise en place d'outil d'aide à la gestion et à la décision
    • Optimisation des ressources
  • LEROY MERLIN - Chef de secteur logistique

    Lezennes 2000 - 2006 Chef de secteur logistique LEROY MERLIN PARIS-BEAUBOURG

    Missions :

    • Développer et organiser les services logistiques
    • Rendre fiable et développer la qualité des prestations assurées aux clients
    • Optimiser les flux marchandises sur l’ensemble du magasin
    • Compléter ou construire son équipe, recruter
    • Développer les compétences, former ses équipes aux différents ERP
    • Faciliter, motiver en mettant son équipe dans des conditions optimales de travail et de réussite.
    • Optimiser les stocks
    • Se porter garant de son compte d’exploitation

    Réalisations :

    • Mise en place d’un entrepôt déporté de 4000 m² approvisionnant un puis deux magasins hyper urbains dans le cadre de nouvelles ouvertures
    • Mise en place des moyens logistiques, adaptation des PGI, (progiciel de gestion intégré)
    • Recrutement puis formation des équipes aux divers ERP SAP
    • Développement des services, par la conception d’outils informatiques, puis déploiement
    • Anticipation et accompagnement de la montée en puissance.
    • Animation transversale des chefs de secteurs commerce pour une optimisation des stocks et des bonnes pratiques

    Durant l'année 2000 : Task Force LEROY MERLIN LONGUEAU

    Missions :

    • Appui et conseil des secteurs commerce dans leurs implantations
    • Veillez a planifier et harmoniser les flux de matériel et de marchandise

    Réalisations :

    • Gestion totale de toute la chaîne logistique, agencement & marchandise
    • Management transversal des équipes commerces
  • LEROY MERLIN - Responsable Service Commande Client

    Lezennes 1998 - 1999 Responsable Service Commande Client LEROY MERLIN MASSY

    Missions :

    • Faire respecter les procédures d’entrée et de sortie des marchandises, les délais en fonction des engagements, être garant de la qualité des prestations.
    • Suivre l’évolution des indicateurs, tenir à jour les tableaux de bord de l’activité, les analyser.
    • Faire le point régulièrement avec les secteurs commerces des stocks et des difficultés rencontrées.

    Réalisations :

    • Optimisation de l’outil Back Office de gestion de l’emporté.
    • Réaménagement de l’outil physique pour une meilleure productivité
    • Réorganisation de l’équipe de relance clients, remise à plat des circuits logistiques
  • CORA - Chef de rayon

    Croissy-Beaubourg 1993 - 1998 Manager des rayons bricolage, jouet-sport, fruits & légumes
    CORA Massy, (jusqu’à 15 personnes).

    Missions :

    • Gestion d’un centre de profit par le pilotage de sa marge
    • Recrutement des équipes
    • Mise en place d’opérations commerciales afin de dynamiser le chiffre d’affaire
    • Veillez au bon volume d’achat, et à la bonne rotation des stocks
    • Veillez au bon ravitaillement de ses linéaires par une maîtrise d’un PGI
    • Négocier ses conditions d’achat, afin d’obtenir les meilleures conditions commerciales

    Réalisations :

    • Objectifs atteints lors des exercices successifs
    • Dynamisation du commerce par la mise en place d’opérations commerciales nouvelles
    • Organisation évènementielle
    • Gestion d’une boutique vélo en annexe du magasin
  • Troupe de Marine - Sous officier

    1990 - 1992 Volontaire Service Long Outre Mer – 24 mois
    ( Sous-officier de réserve ) 43ème BIMa / Abidjan / Côte d’Ivoire

    Dépassement de soi
    Autonomie
    Persévérance
    Courage

Formations

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