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NEOVIA RETRAITE
- Consultant Rhone Alpes Auvergne
LYON
2015 - 2018
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ADIFORCE TELECOM
- COMMERCIAL
2014 - maintenant
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ADIFORCE
- Responsable du développement opérateur
2014 - maintenant
TELECOM
Prospection, élaboration des offres, ventes, suivi du déploiement des offres opérateurs et
PABX sur la clientèle existant et recherche de nouveaux clients.
Compétence développée : chasse.
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LTI TELECOM
- Responsable des ventes indirectes
2009 - 2014
Recrutement, formation, animation, accompagnement de partenaires chargés de
commercialiser les offres du catalogue LTI TELECOM (téléphonie fixe, mobiles et internet).
Formation des dirigeants et des commerciaux aux offres, élaborations de business plan, revue
de portefeuille, mise en place d'actions spécifiques afin d'accroitre le CA LTI ainsi que les
revenus du partenaire.
Compétence développée : management, développement.
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LTI TELECOM
- RESPONSABLE VENTES INDIRECTES
2009 - 2014
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groupe SCT TELECOM
- Commercial
2005 - 2009
Prospection, élaboration d'études comparatives, ventes et suivi de la mise en place de la
solution de l'opérateur alternatif (offres voix, mobiles, internet) pour développer le parc client
et suivi des clients existant pour fidélisation et vente en cross en B to B
Recrutement, formation et suivi d'un réseau d'agents de ventes indirectes.
Compétence développée : chasse, développement.
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MD CONSULTANT
- Animateur d'équipe & MD Consultant
2002 - 2005
: Animateur d'équipe chez MD Consultant puis TTS-LPS
(suite au rachat)
Prospection, élaboration d'études comparatives, ventes et suivi de la mise en place de la
solution opérateurs alternatifs (COMPLETEL, TISCALI, BOUYGUES TELECOM, COLT)
pour développer le parc client en B to B
Encadrement d'une équipe de 6 commerciaux.
Recrutement, formation et suivi d'un réseau d'agents commerciaux.
Compétence développée : chasse, management, développement.
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Rhone vision câble
- Commercial & animateur des ventes
1997 - 2002
: Commercial puis animateur des ventes chez RVC puis
UPC (suite au rachat)
Prospection et vente en B to C d'abonnement à la télévision par câble (pendant 6 mois)
Puis animateur d'équipe composée de 8 à 10 commerciaux. Recrutement, formation, suivi
terrain, suivi des résultats. Mise au point de l'argumentaire pour l'arrivée des nouveaux
services (téléphone et internet)
Compétence développée : chasse, management.
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ACDS Electronique
- Commercial
1994 - 1997
Prospection, ventes, suivi du déploiement des solutions d'alarme, de sécurité incendie, de
protection du travailleur isolé en B to B. réponse aux appels d'offres.
Compétence développée : chasse.
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TELESERVICE
- Animateur des ventes
1989 - 1989
animateur des ventes sur ST ETIENNE. Equipe composée de
6 à 8 commerciaux. Recrutement, formation, suivi terrain, suivi des résultats.
Compétence développée : chasse, management.
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TELESERVICE
- Commercial & animateur des ventes
1987 - 1994
TELESERVICE.
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photocopieur
- Commercial
1985 - 1986
Prospection, vente de photocopieur et de contrat de maintenance en B to B
Compétence développée : chasse.
CURSUS SCOLAIRE
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X
- X
1985 - 1985
COMPETANCES INFORMATIQUES
Word, Excel
