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Thierry PIAT

TOURS

En résumé

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Entreprises

  • STMICROELECTRONICS

    maintenant
  • SKF France - Responsable Ressources Humaines Automobile

    2007 - maintenant 2007 à ce jour : SKF : Développement et Fabrication de Roulements à Billes – St Cyr sur Loire (37) – 1200 pers.

    Responsable Ressources Humaines «Automobile» : 2 unités de production +1 business unit (550 pers).
    (Membre des Comités de Direction du site et des 2 unités de production).
    - Définition et gestion de la politique RH des unités.
    - Management de l’équipe RH « Auto » - 6 pers.
    - Relations sociales : CE/DP/CHSCT/NAO/gestions des conflits sociaux/ négociations (Séniors/Risques Psycho-Sociaux)
    - Respect droit du travail et social / sanctions / Prud’homme
    - Gestion de la politique EHS.
    - Gestion du personnel (recrutement, carrière, conseil en management)
    - Gestion des compétences/politique de formation
    - Rémunérations – suivi administration-paie
    - Clôture d’un atelier de 110 personnes (par départs volontaires dans le cadre d’une GPEC).
  • STMicroelectronics - Responsable Ressources Humaines

    1998 - 2007 1998-2007 : STMicroelectronics : R&D et Production Microélectronique – Tours (37) - 1500 personnes.

    Janv. 2001-2007 : Responsable Ressources Humaines « Division » : 320 Ingénieurs et Techniciens (R&D, conception, marketing et planning)
    - Gestion des carrières (revues de personnel)
    - Recrutement (60 en 2006)
    - Rémunérations – suivi administration-paie
    - Conseils en management des individus et des organisations
    - Respect droit du travail et social / sanctions / Prud’homme
    - Réunion Délégués du personnel/ relations sociales /gestion de grève
    - Relations écoles, universités et laboratoires de recherche/ gestion de 20 thésards CIFRE
    - Gestion des compétences/politique de formation/CIF/VAE/DIF/bilans de compétences

    + Responsable Mobilité Internationale - site de Tours
    - Expertise embauche et statut des salariés étrangers en France : relation avec DDTEFP, ANAEM, Préfecture, etc…
    - Gestion de 22 expatriés et locaux (Chine, Singapour, Philippines, Corée, Hongrie, Maroc, US)
    - Détachements de 60 Singapouriens et Chinois en France en 2005/2006 : administration/organisation logistique/gestion du personnel

    + Responsable Gestion des Cadres - site de Tours (340 Ingénieurs)
    - Animation du comité d’évaluation des postes (Méthode HAY)
    - Cohérence des pratiques de rémunération (salaires/primes/stock-options)
    - Coordination du recrutement des cadres et des passages au statut cadre
    - Déploiement de tous les nouveaux outils de GRH spécifiques aux cadres

    Janv. 1998- déc. 2000 : Responsable Coordination Recrutement - site de Tours. (Evolution des effectifs de 900 à 1500 personnes sur la période)
    - Recrutement tous profils puis focalisation sur les Cadres, Techniciens et Administratifs
    - Relations et partenariats avec des cabinets de recrutements, universités, ANPE, Intérim
    - Communication recrutements

Formations

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