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Thomas ZISSIS

FRONTIGNAN

En résumé

Issu d'une formation BAC PROFESSIONNEL Comptabilité, que j'ai choisi par rapport à mon goût pour les chiffres et la gestion, accompagnée de nombreux stages dans plusieurs cabinets comptables, ma passion pour la gestion administrative, financière et la gestion de projet n'a depuis fait que s’amplifier.

Ensuite, toujours dans un but de me développer professionnellement, mon choix pour l'orientation vers un BREVET DE TECHNICIEN SUPÉRIEUR Assistant de Gestion PME PMI m'a donc permis d'apprendre un métier ou la polyvalence était une obligation, pour pouvoir ensuite me spécialiser dans un cœur de métier. Cela m'a donc permis d'acquérir autonomie, responsabilité et gestion de projet professionnel, nommé : Gestion du parc véhicule et de réservation de véhicules ( projet disponible sur DEMANDE). Ce projet professionnel m'a permis de voir la réelle facette du travail en équipe, essentielle à la gestion de projet. Mon stage au sein de cette structure m'a tout d'abord permis d'approfondir mes connaissances dans la Gestion Administrative mais m'a surtout fait découvrir les bases de la fonction Ressources Humaines, fonction pour laquelle je me suis tout de suite retrouvée professionnellement.

Enfin, après l'obtention de mon BTS et la base de mon apprentissage de la fonction Ressources Humaines, j'ai donc décidé de me spécialiser dans ce domaine, pour le maîtriser et en devenir expert, à l'aide du cursus de BACHELOR (Bac +3) Gestion Administrative et Ressources Humaines, diplôme que j'ai obtenu au mois de septembre 2014. Mon stage en entreprise m'a permis d'apprendre au quotidien la pratique du métier de part des tâches qui me plaisent, tout en continuant à alterner avec la théorie acquise a cours de ma formation, nécessaire pour l'obtention des bases du métier.
Valeur de l'être humain, justice, cohérence, équilibre du climat social sont autant de point qui me fascine mais la cohésion et l'esprit collectif (d'équipe) sont pour moi des acquis car ma passion du football pratiquée pendant 10 ans ainsi que mon rôle d’entraîneur de football avec les enfants pendant plus de 4 ans( arrêt depuis 2 ans du fait de ma vie professionnelle et étudiante) ont façonnées ma manière de penser au sein d'un groupe.

En conclusion, la fin de mes études étant actée, je recherche désormais un poste d'assistant ressources humaines, poste dans lequel je serais m'épanouir du fait de mon intérêt profond pour celui ci. Je saurais faire preuve d'engouement, de rigueur mais aussi d'esprit d'équipe.

Mes compétences :
Devis travaux
Logiciel sage
SAP
Logistique
Facturation et suivi des encaissements
Microsoft office
Comptabilité
Accueil physique et téléphonique
Gestion administrative
Gestion de projet
Orthographe
Cegid
Diagnostic d'entreprise
Gestion parc véhicule
Gestion de la relation client
Formation
Ressources humaines
Paie
Recrutement

Entreprises

  • Mairie de Frontignan la Peyrade - Assistant Gestion Administrative et Ressources Humaines

    2013 - 2014 Plan de formation et entretien individuel, Compte rendu d'entretien, Mise à jour du droit et des congés individuels de formation, Saisi des demandes de congés payés, Gestion de l'absentéisme, Assistant SST (réunion avec le CHSCT et mise en place de mesures préventives), Paye, Gestion de carrière, Gestion des emplois et des compétences, Gestion de carrière, Création des contrats, Réponse aux demandes d'emploi, Projet Professionnel : Gestion de l'absentéisme, Comment lutter efficacement?
  • Chronodrive - Préparateur en formation

    CROIX 2013 - 2013 Cet emploi ne m'a pas permis d'accumuler de l'experience dans mon domaine d'activité mais a eu pour objectif de financer mes études ainsi que mes dépenses de la vie courante
  • Cofely Ineo, Groupe Gdf Suez - Assistant de Gestion et Ressources Humaines

    Courbevoie 2013 - 2013 Assistant de gestion : Mise en place d'un plan de communication, Mise en place d'un budget communication, Accueil Physique et Téléphonique, Facturation et devis, Gestion de projet : Mise en place d'une base de données véhicules devant réduire les coûts de chaque chantier ainsi que la mise en place d'une base de réservation des véhicules pour les salariés.
    Assistant Ressources Humaines : Mise en place, sous tutorat, du plan de formation; entretien individuel (assistance) de fin d'année et compte rendu; Compte rendu de réunion
  • Lynoric - Assistant de Gestion Administrative

    2012 - 2012 Suivi des dossiers et des réclamations clients, E-Commerce, Commande, Facturation, Accueil physique et téléphonique, Gestion du courrier, Retour client, Gestion de la Logistique
  • Cofely Ineo, Groupe Gdf Suez - Assistant de Gestion Administrative

    Courbevoie 2012 - 2012 Devis, facturation, accueil téléphonique, paye, gestion de projet, compte rendu de réunion
  • Lidl - Employé polyvalent de libre service

    Strasbourg 2011 - 2011 Mise en rayon, Caisse, Stock et inventaire
  • Axiome Littoral - Assistant Comptable (Stage)

    2010 - 2010 Saisie comptable, lettrage des comptes de tiers, déclaration de TVA, classement
  • Mairie de Frontignan La Peyrade - Agent d'entretien des plages (CDD)

    2010 - 2010 Entretien et nettoyage des plages de la communes, recyclage des déchets, relationnel avec les commerces
  • Cabinet Jean Paul Lacombe - Assistant Comptable (Stage)

    2010 - 2010 Saisie comptable, déclaration de TVA, Réception physique, lettrage, classement
  • Veolia Water - Assistant comptable/ Secrétariat

    Paris 2009 - 2009 saisie comptable, devis(réalisé sur chantier), facturation, relance client et classement

Formations

  • IFC Languedoc

    Montpellier 2013 - 2014 Bachelor Chargé de Gestion administrative et Ressources Humaines

    Connaitre ma formation en un clic : http://www.ifc.fr/formation/bac-3/charge-e-de-gestion-administrative-et-ressources-humaines.html

    Perfectionnement de la gestion administrative, Gestion de projet, Gestion financière, Gestion de l'absentéisme,Recrutement , Santé et sécurité au travail, Paye, Management, Droit général et droit du travail, Diagnostic de problème et réseaux sociaux d'entreprise.
  • Ecole Exploitation Ruffel

    Sete 2011 - 2013 BTS

    BTS Assistant de gestion PME PMI : Economie, droit, Management, SST, Gestion financière et comptable, Gestion de la relation avec les clients et les fournisseurs, communication interne et externe
    Plus d'information : http://www.onisep.fr/Ressources/Univers-Formation/Formations/Post-bac/BTS-Assistant-de-gestion-de-PME-PMI-diplome-a-referentiel-commun-europeen
  • Lycée Saint Joseph

    Sete 2008 - 2011 BAC PROFESSIONNEL

    Comptabilité et gestion financière - Obtenu avec mention Assez Bien

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