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Tony JACOB

BOULOGNE BILLANCOURT

En résumé

Mes compétences :
SAP
Audit
Réactivité
Recrutement
Gestion du stress
Gestion des stocks
Gestion de carrière

Entreprises

  • SEPHORA - Directeur magasin

    BOULOGNE BILLANCOURT 2015 - maintenant Magasin de 150 m commerciaux réalisant 3 M EUR d'euros annuel
    * Gestion de carrière d'une équipe de 9 personnes ;
    * Garant du respect d'application de la politique commerciale d'entreprise ;
    * Dynamiser le commerce, la gestion des stocks et merchandising ;
    * Garant de la satisfaction client
  • SEPHORA - Responsable d'exploitation

    BOULOGNE BILLANCOURT 2013 - 2015 Magasin de 750 m commerciaux réalisant 29 M EUR d'euros annuel
    * Gestion d'un compte d'exploitation (animé sur la démarque et les fournitures du magasin) ;
    * Recrutement des agents d'exploitation et des stagiaires ;
    * Animation et gestion d'une équipe de 5 personnes ;
    * Management fonctionnel des 10 responsables d'axes du magasin ;
    * Garant du respect des procédures d'Audit ;
    * Formateur de l'ensemble du magasin sur la gestion et le suivi des stocks ;
    * Gestion et animation des collaborateurs sur la qualité du magasin ;
    * Gestion de la maintenance du magasin et des prestataires externes
  • SEPHORA - Directeur Adjoint

    BOULOGNE BILLANCOURT 2012 - 2013 Magasin de 250 m commerciaux réalisant 2 M EUR d'euros annuel
    * Formation, animation et gestion de carrière d'une équipe de 7 personnes ;
    * Dynamiser le commerce, gestion de stock et merchandising ;
    * Suivi et analyse des indicateurs commerciaux ;
    * Gestion de la maintenance du magasin et des prestataires externes ;
    * Gestion des animations (mise en place des PLV et suivi et analyse des chiffres) du magasin
  • SEPHORA - Conseiller de vente

    BOULOGNE BILLANCOURT 2010 - 2012 Magasin de 400 m commerciaux réalisant 11 M EUR d'euros annuel
    * Formateur des tâches fonctionnelles du magasin pour tous les collaborateurs ;
    * Préparation et réalisation Inventaire complet du magasin ;
    * Gestion des ouvertures du magasin ;
    * Développer les performances des conseillers de vente ;
    * Mise en place d'une organisation pour assurer la gestion des stocks

    STAGES ET JOBS ETUDIANT
  • SEPHORA - Hôte de caisse

    BOULOGNE BILLANCOURT 2008 - 2010 * Intégration et formation des nouveaux responsables d'axes et conseillers de vente ;
    * Animation sur la carte de fidélité
  • SEPHORA - Conseiller de Vente

    BOULOGNE BILLANCOURT 2007 - 2009 * Planification implantation coffrets de Noël ;
    * Mise en place d'un plan d'action et gestion des intérimaires et des stagiaires ;
    * Mission sur les animations du magasin

Formations

Réseau

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