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Toumi ANIS

HERBLAY

En résumé

Mes compétences :
Business Intelligence
Communication
Gestion de projet
Economie
Business Objects

Entreprises

  • Coach Professionnel Independant - Coach Professionnel Certifié RNCP Niv.1

    2014 - maintenant Bonjour à toutes et à tous,

    Le Coaching est une discipline des ressources humaines axée sur l’accompagnement, le développement et l’évolution pérenne.

    Je serai, si nous l’acceptons mutuellement, votre coach et nous allons collaborer activement, dans le cadre d’une relation professionnelle puissante, pour la résolution de votre problématique. Nous allons être amenés, dans un processus de coaching, à clarifier cette demande et à identifier vos ressources pour atteindre votre objectif.

    En tant que coach, je ne vous livre pas de solutions, mais vous allez, dans le respect de votre cohérence, de ce qui vous semble important et de votre vision du monde, identifier les ressources intrinsèques nécessaires pour évoluer dans ce qui va vous sembler prioritaire et avancer dans la résolution de votre problématique. La solution émerge suite à cette collaboration.

    Mon rôle de coach est de vous accompagner dans cette démarche, dans le cadre d'un rapport collaboratif confidentiel et déontologique avec une permission partagée de pouvoir arrêter le coaching en cours du processus.

    A très bientôt.

    Anis TOUMI
  • Coach Professionnel Independant - Preparateur Mental du Sportif

    2014 - maintenant
  • RSI : Régime Social des Indépendants - Chef de Projet MOA Décisionnel

    2010 - 2017 Le Régime Social des Indépendants, né en 2006 de la fusion des caisses de protection sociale des chefs d’entreprise est une caisse de Sécurité sociale, administrée par des représentants de ses assurés, artisans, commerçants et professions libérales.

    Le Régime Social des Indépendants (RSI) est le régime obligatoire de Sécurité sociale qui assure la couverture maladie et retraite des artisans et des commerçants.

    Issu de la fusion le 1er juillet 2006 de 3 réseaux (maladie, vieillesse des artisans et des commerçants), le Régime Social des Indépendants remplit depuis le 1er janvier 2008 la mission d’interlocuteur social unique en matière de cotisations et contributions sociales personnelles du chef d’entreprise indépendant.

    Elle effectue une mission de service public en gérant la protection sociale obligatoire de plus de 4 millions de chefs d’entreprise indépendants et de leurs ayants-droit.
  • SELECTA - Chef de Projet Finance Gestion

    Paris 2009 - 2010 Selecta, leader européen de la distribution automatique.
    N°1 européen de la restauration d'appoint... Selecta vous accompagne chaque jour en vous proposant des solutions sur mesure, nouvelles et originales.
    Partout, au coeur des entreprises, des gares, du métro ou des stations-service...
    Selecta crée des espaces de détente pour vous ressourcer, vous relaxer, rebondir, vivre de nouvelles sensations et partager des moments de pause, de vie et d'envies.
    www.selecta.com

    Mission : Finalisation d'un Projet "Operating Module" sous AS400, MOVEX.
  • BO/FITEC - Consultant Décisionnel Business Objects (stage)

    2008 - 2009 - Panorama des outils de la plateforme Business Objects XI 3.0
    - Administration fonctionnelle des contenus, sécurité et du serveur BO XI
    - Méthodologie et modélisation relationnelle et décisionnelle
    - Méthodes de gestion de projets décisionnels
    - Maîtrise des outils BusinessObjects XI 3.0 : Data Services, Entreprise, Designer, Data Integrator, Web Intelligence, Desktop Intelligence, InfoView, Crystal Reports 2008, Xcelsius 2008
  • IMS HEALTH (CONSEIL STRATEGIQUE POUR LE SECTEUR DE LA SANTE) - Responsable Suivi Production et Opérations

    2001 - 2008 2004/08 : Responsable Suivi Production et Opérations, IMS HEALTH
    MANAGEMENT DE PROJETS / FORMATION
    - Analyse des besoins, audit des systèmes et rédaction de cahier des charges
    - Animation et encadrement d’équipe projet - équipe développement
    - Conception d’outil de pilotage - « DRIVER »
    - Elaboration de fiches qualité et reporting client - « Clients Scorecards »
    - Formation des collaborateurs aux différents outils implémentés
    - Déploiement d’outils locaux et internationaux : CRM, TSP et site Intranet
    REPORTING INTERNATIONAL / COMMUNICATION
    - Maîtrise de l’outil AIS, Audit Information System : outil de monitoring
    - Maîtrise de l’outil KPI, Key Performance Indicator : outil de suivi des indicateurs qualité
    - Représentation de la filiale au cours des téléconférences internationales
    - Tutorat des nouveaux arrivants dans le département

    2003 : Chef de projet SAP Sarbanes Oxley, IMS HEALTH
    - Analyse des fichiers de référence SAP - Product master file
    - Analyse des procédures de génération et d’intégration des notifs et contrats
    - Rédaction de cahier des charges
    - Animation de l’équipe projet (IT, Finances, ventes)
    - Création d’un outil de réconciliation - « Customer to Billing »
    - Supervision des départements Ventes et Finance

    2001/02 : Chef de projet €uro, IMS HEALTH
    - Audit des systèmes informatiques locaux et internationaux
    - Rédaction des fiches produits et des flow charts
    - Analyse d’impact et planification des interventions et des modifications
    - Encadrement de l’équipe projet
    - Migration de la filiale vers la monnaie européenne unique, l’€uro
    - Communication en local et à l’international (clients, collaborateurs, etc…)

    1998 : Contrôleur de gestion, DJERBA GOLF CLUB

    1993/97 : GO, CLUB MEDITERRANEE

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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