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Valérie CARRIOT-GALLON

NANTES

En résumé

D'abord passionnée par le comportement des consommateurs, la communication et le marketing qui permet de satisfaire leurs attentes... ou de les créer, je me consacre à bien plus passionnant. Le développement des richesses humaines et des organisations : l'accompagnement des individus ou des équipes dans leur parcours et leurs transitions professionnelles, dans leurs doutes face au changement, dans leur communication avec les autres, dans leur management... en bref, l'optimisation de leur vie professionnelle, en les aidant à (re)donner du sens à leurs choix et à leurs actions.



RESSOURCES HUMAINES - COACHING - FORMATION
Création du cabinet OSALTIS
Co-création du pôle RESPIR'ACTION

Accompagnement de dirigeants, de salariés et d'équipes
Co-développement professionnel
Coaching individuel et collectif
Vision, cohésion d'équipe
Accompagnement opérationnel
Transition professionnelle - outplacement
Bilan de compétences - orientation professionnelle
Bien-être et santé au travail

Ingénierie et animation de formations
CoDéveloppement professionnel/analyse de pratique
Management - Communication - Efficacité personnelle
Construction et validation de projet professionnel

Mes compétences :
Formation management
Ingénierie de formation
Animation de groupes
Approche systémique
Bilan de compétences
Co-développement professionnel
Communication non violente
Accompagnement de projet
Programmation Neuro Linguistique
Accompagnement au changement
Analyse des pratiques professionnelles
Coaching professionnel
Coaching d'équipe
Coaching individuel

Entreprises

  • Capfor Atlantique - Consultante RH - Coach

    2007 - maintenant Bilan de compétences, coaching
  • Osaltis - Consultante RH- Coach facilitatrice

    2005 - maintenant Accompagnement de dirigeants, salariés, équipes :
    Coaching individuel et de groupe
    CoDéveloppement professionnel/analyse de pratique
    Formation
    Transition professionnelle, bilan de compétences
  • Altedia - Consultante Ressources Humaines

    Paris 2004 - 2006 Outplacement, cellule de reclassement, plan de sauvegarde de l'emploi, plan de départ volontaire, bilan de compétences, formation, aide au recrutement
  • Waterman - Groupe Gillette - Chef de produits senior

    1997 - 2002 Chef de produits senior Marketing stratégique et opérationnel
    (Waterman, Sanford, Papermate, Reynolds et Rotring).
  • EURO RSCG Ouest - Chef de publicité

    1995 - 1997

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :