Valérie COLLART

En résumé

Entreprises

• Apprentis d'Auteuil - Responsable d'un Centre de Formation Professionnelle

  Paris 2015 - maintenant Responsable de l'Unité de Formation par Apprentissage Sainte-Barbe - Apprentis d'Auteuil, à Loos-en-Gohelle (62). L'UFA forme actuellement 130 apprentis sur différents métiers du Bâtiment liés notamment à l'éco-construction, l'éco-rénovation et le bâtiment basse consommation.
  Management d'une équipe comprenant 16 collaborateurs (cadres de direction et formateurs).

• Plan Local pour l'Insertion et l'Emploi (PLIE) - DIRECTRICE ADJOINTE

  2012 - 2015 DIRECTRICE ADJOINTE - Plan Local pour l'Insertion et l'Emploi (PLIE)
  Lens-Liévin / Hénin-Carvin
  Mission : Encadrement et animation d'équipe (18 collaborateurs)
  . Gestion des ressources humaines (recrutement, formation, entretien
  individuel, animation de réunions, coordination...).
  . Mise en œuvre et participation à l'évaluation de la politique territoriale,
  application des procédures et développement d'actions transversales, en lien
  avec les projets de territoires.
  . Animation du partenariat des acteurs de l'emploi (animation de réunions et
  participation à des manifestations).
  . Bonne connaissance des dispositifs liés à l'insertion professionnelle des
  personnes fragilisées.

• Conseil Général du Pas de Calais - CHARGEE D'ETUDES

  ARRAS 2006 - 2012 CHARGEE D'ETUDES - CONSEIL GENERAL du Pas-de-Calais
  Service Insertion et Emplois en Entreprise
  Mission : Ingénierie, appui et conseil auprès des porteurs de projets dans le
  cadre de la gestion du Fonds Social Européen du Département
  . Participation à la rédaction de la piste d'audit en lien avec les directions concernées (2007-2013).
  . Recevabilité, instruction, programmation, contrôle de service fait des demandes de subvention et des bilans (50 dossiers).
  . Participation active à des revues de projets pour promouvoir le développement d'actions innovantes au profit des bénéficiaires du RSA.
  . Veille, animation et professionnalisation des agents du service et des porteurs de projet.
  

• Groupe SIADEP Formation - ASSISTANTE DE GESTION

  Douai 2001 - 2006 Mission : Gestion du service du personnel (50 permanents et 100 vacataires)
  . Etablissement de la paye, des déclarations sociales, des contrats de travail,
  gestion des congés et des absences,...
  . Gestion pédagogique, administrative et financière des demandes de
  subventions et des bilans, FSE et FEDER, en lien avec les services du Conseil
  Régional.
  . Auditrice interne, hygiène et sécurité, au sein des 4 établissements du
  SIADEP.

• I.U.T. de Lens - CHARGEE DE RELATIONS ENTREPRISES

  1993 - 2001 CHARGEE DE RELATIONS ENTREPRISES - Service Formation Continue - statut Assistante Ingénieur
  Mission : Prospection, négociation et gestion des formations en alternance
  . Gestion pédagogique, administrative et financière des dossiers de formation.
  . Suivi des étudiants en contrat de qualification ; interlocutrice auprès des
  responsables d'entreprises et des enseignants (phases de recrutement,
  jurys,...).
  . Auditrice qualité au sein du service formation continue.

• Société SARASIN - Employée

  1992 - 1992 Employée au sein du service comptabilité (contrat intérimaire)

• Transports POULY - Secrétaire comptable

  1990 - 1992

• SEC PETIT-DARQUE - Secrétaire & Hôtesse d'accueil

  1987 - 1990 Secrétaire, Hôtesse d'accueil
  SEC PETIT-DARQUE - Hénin

Formations

• Université De Lille I

  Lille 1997 - 1998 Master 2 en Sciences de l'Education
  
  * BTS Bureautique et Secrétariat, option Secrétariat de Direction, en 1995 - CNED ;
  * Stages de formation :
  . Fonds Social Européen, RACINE et VIAREGIO Paris
  . Hygiène et sécurité - ACFCI Paris
  . Qualité (norme ISO 9001) - AFAQ
  . Marchés publics
  . Analyse financière
  . Conduite de réunions

Réseau

• Delphine ANDRZEJEWSKI

• Dominique PIPON

• Florence SION

• Fredéric POTIER

• Ginette BEUGNET

• Karine FREMAUX

• Thomas BURLOT

• Valérie DUPARCQ

• Véronique MARIANO GOULART