Menu

Valérie DELAHAYE

VILLERS COTTERETS

En résumé

Forte d'une expérience d'une vingtaine d'année au service des Ressources Humaines pour des Filiales appartenant à de Grand Groupe et depuis septembre 2004 en Cabinet Comptable service social pour des P.M.E. et T.P.E toutes conventions collectives, j'ai acquis autonomie, rigueur et réactivité au niveau de la gestion administrative du personnel ainsi qu'une bonne maîtrise des techniques paies, charges sociales et outil informatique.

Formations :
1994 : WINDOWS - WINWORD - EXCEL : SIFOR OISE ASFO à Compiègne
1997 : ASSISTANTE DU PERSONNEL : J.M.S.A. Conseil à Crépy en Valois
1999 : DROIT DU TRAVAIL POUR NON JURISTE : Les Rencontres d'Affaires à Paris
2000 : MAITRISE PAIE ET 35 HEURES : CEGOS à Paris
LOGICIEL PAIE : ISAPAYE - PEGASE

Je recherche un poste d'Assistante Ressources Humaines ou Gestionnaire paie dans une entreprise me permettant de m'impliquer d'avantage dans ce secteur tout en mettant à votre disposition mon enthousiasme et mes acquis.


Mariée
demeurant prés de Villers Cotterêts (Aisne)

Mes compétences :
Réactivité
Gestion des salariés de l'entrée à la sortie de l'
Etablissement et transmission des déclarations soc
Etablissement et contrôle des bulletins de paie
Assure la gestion des éléments variables de paie
Autonome gérant la totalité du processus de paie

Entreprises

  • Entreprises et Cabinets comptable - GESTIONNAIRE PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL

    1987 - 2018 PAIES : saisie, calcul et contrôle environ 300 paies
    DECLARATIONS - BORDEREAUX DE CHARGES - DSN : URSSAF - RETRAITE - PREVOYANCE - MSA - TAXE SUR LES SALAIRES - FORMATION - TAXE APPRENTISSAGE - TAXE HANDICAPES - EFFECTIF.
    GESTION DES ELEMENTS VARIABLES : congés payés, RTT, repos compensateur, absenses
    CONTRATS DE TRAVAIL ET AVENANTS : DPAE, établissements et suivi des différents contrats CDD, apprenti, professionnalisation, intérimaire
    RUPTURE CONTRAT : procédures de licenciement, rupture conventionnelle, documents solde de tout compte, portabilité prévoyance et frais de santé
    ATTESTATIONS : maladie, accident de travail, maternité, paternité, suivi subrogation et prévoyance
    CONSEIL en DROIT DU TRAVAIL et traitement des différentes CONVENTIONS COLLECTIVES
    DOSSIER DU PERSONNEL : suivi et mise à jour : mutuelle, visites médicales, stagiaires
    TENUE DES TABLEAUX DE BORD : effectif, absentéisme, taux accident du travail
    DELEGATION DU PERSONNEL : PV des réunions, organisation des élections professionnelles
    FORMATION : organisation, suivi et mise à jour du plan de formation
    LOGICIELS PAIES : ISAPAYE - PEGASE
    LOGICIELS : EXCEL - WORD - OUTLOOK - INTERNET
    SERVICE QUALITE : suivi et mise à jour des descriptifs de fonction, procédure, instructions, processus

Formations

Réseau

Annuaire des membres :