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Valerie GARCON

Orvault

En résumé

D'un naturel enthousiaste, j'aime relever des défis !
Après une expérience réussie de 13 ans en banque dont 6 ans en tant que manager, j'ai souhaité mettre à profit ces différentes expériences au service d'un nouveau métier. Un domaine tout aussi passionnant : la gestion des Ressources Humaines et notamment "le recrutement et la gestion de carrière " de profils commerciaux.
Pour réussir ce projet, j'ai repris mes études en formation continue et intégré le service RH de la CEBPL en alternance.

Mes compétences :
Négociation
Management
Animation
Gestion de carrière
Recrutement

Entreprises

  • Caisse d’Epargne Bretagne Pays de Loire - Chargée de développement RH

    Orvault 2015 - maintenant - Le recrutement des conseillers commerciaux en CDD, CDI, en alternance ( mise en ligne des annonces, sourcing, entretiens : téléphonique, vidéo ; animation d'entretiens collectifs mensuels, entretiens de recrutements ) réalisé en total autonomie.
    - Promotion de l'entreprise : présence aux salons  (alternance, handicap, diversité, et de l'emploi).
    Secteur : Finistère Sud 120 collaborateurs en portefeuille
    - Gestion de carrière, recrutement interne, inscription aux parcours de formations.
  • Caisse d’Epargne Bretagne Pays de Loire - Monitrice des ventes

    Orvault 2014 - 2015 - Accompagnement des commerciaux sur les techniques de ventes, et de phoning, préparation de rendez-vous,
    - Débriefings et plan d'actions.
  • Caisse d’Epargne Bretagne Pays de Loire - Responsable d'agence

    Orvault 2007 - 2014 - Management et pilotage d'une équipe de 2 à 4 personnes. ( Animation et suivi de l'atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs ) ;
    - Développement d'une clientèle et d'un point de vente ;
    - Gestion du risque.
  • Caisse d’Epargne Bretagne Pays de Loire - Monitrice des ventes OPCVM Bretagne

    Orvault 2006 - 2006 - Préparation des supports de formations, animation d'ateliers, accompagnements des commerciaux,
    - Analyse, débriefing et détermination de plans d'actions.
  • Caisse d’Epargne Bretagne Pays de Loire - Chargée de clientèle

    Orvault 2004 - 2006
  • Caisse d’Epargne Bretagne Pays de Loire - Conseillère Commerciale

    Orvault 2002 - 2004

Formations

  • IGR-IAE de Rennes

    Rennes 2014 - maintenant Master 2 Management des Ressources Humaines

    Master Management des Ressources Humaines réalisé en formation continue ( Master 1 en 2015 mention : bien)
  • IGR-IAE de Rennes

    Rennes 2014 - 2015 Master 1 Management des Ressouces Humaines

    Master 1 en formation continue ( mention bien )
  • Lycée Renée Descartes Rennes

    Rennes 1999 - 2001 BTS Action commerciale

Réseau

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