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Valerie HEIDELBERGER BERUD

Toulouse Cedex 01

En résumé

Agée de 45 ans et après 9 ans de gestion d'un centre de profit au sein d'un établissement pénitentiaire, j'ai changé de secteur professionnel pour mettre mon expérience au service de personnes âgées et de leur famille.

Psychologue, de formation initiale, et après diverses expériences, tant dans le milieu social en petite structure, qu'entrepreneurial au sein de deux grands groupes connus, j'ai su m'adapter et répondre au besoin de ma hiérarchie, en toute autonomie. J'ai d'ailleurs par deux fois, recruter une équipe et mis en œuvre un projet de service et d'établissement selon un cahier des charges précis.

Mes 18 années d'expériences professionnelles me permettent d'être un manager d'équipes pluri-disciplinaires, une gestionnaire rigoureuse ainsi qu'une femme de terrain à l'aise dans la communication interpersonnelle et l'appréhension des personnes en difficultés psychologiques et/ou physique .

Mes compétences :
Budget
Disciplinaire
Ecoute
Facilities Management
Implication
Management
Management d'équipe
Management d’équipe

Entreprises

  • EDENIS - Directrice

    Toulouse Cedex 01 2016 - maintenant

  • EDENIS - Directrice adjointe

    Toulouse Cedex 01 2013 - 2015

  • SODEXO JUSTICE SERVICES - Directrice de site

    2010 - 2012 Mise en place et respect du contrat de partenariat public-privé entre l’Administration Pénitentiaire et notre société :

    - Garantir l'application du cahier des charges tant sur le point quantitatif que qualitatif,
    - Veiller à maintenir un climat de confiance avec le client local et la direction interégionale,
    - Déployer nos prestations auprès la population pénale (800 détenus sur Seysses et 600 sur Muret).
    - Management de 5 chefs de service,
    - Gestion administrative et sociale de 56 collaborateurs répartis en 10 services (maintenance, restauration, hôtellerie, nettoyage, formation professionnelle, travail pénal, accueil des familles, transports, mess du personnel, cantine).
    - Reporting auprès du directeur régional,
    - Suivi des contrats de sous-traitance,
    - Élaboration et suivi d'un budget de 9 millions d'euros annuels,
    - Externalisation de la fonction restauration sur le Centre de détention de Muret.

  • GEPSA - Directrice de site / responsable service emploi formation

    SAINT AUBIN ROUTOT 2003 - 2009 De janvier 2003 à mars 2012, sur le site du Centre Pénitentiaire de Toulouse-Seysses (31) et pour les sociétés GEPSA et SODEXO Justice Services :

    Directrice de site (d'avril 2007 à mars 2012)

    Mise en place et respect du contrat de partenariat public-privé entre l’Administration Pénitentiaire et notre société :

    - Garantir l'application du cahier des charges tant sur le point quantitatif que qualitatif,
    - Veiller à maintenir un climat de confiance avec le client local et la direction interégionale,
    - Déployer nos prestations auprès la population pénale (800 détenus sur Seysses et 600 sur Muret).
    - Management de 5 chefs de service,
    - Gestion administrative et sociale de 56 collaborateurs répartis en 10 services (maintenance, restauration, hôtellerie, nettoyage, formation professionnelle, travail pénal, accueil des familles, transports, mess du personnel, cantine).
    - Reporting auprès du directeur régional,
    - Suivi des contrats de sous-traitance,
    - Élaboration et suivi d'un budget de 9 millions d'euros annuels,
    - Externalisation de la fonction restauration sur le Centre de détention de Muret.

    Responsable du Service Formation Professionnelle (de janvier 2003 à mars 2007)

    - Mise en place du service dans le cadre du transfert des détenus de la maison d'arrêt de Saint Michel à Seysses.
    - Élaboration des plans annuels de formation professionnelle pour la population pénale,
    - Lien avec l'éducation nationale dans le cadre des formations qualifiantes,
    - Développement et participation à un projet Européen EQUAL co-financé par la Direction du Travail. Échanges avec 5 pays européens sur un durée de 4 ans.

  • GIDEF - Chargée de relation entrepises / Consultante Psychologue

    1996 - 2002 - Management de projets (équipe de 15 consultants),
    - Réalisation d'audits organisationnels sur l'aménagement et la réduction du temps de travail dans le cadre de la loi Aubry 1 et 2,
    - Organisation d'un colloque et intervention sur la dimension humaine des 35 heures.
    - Développement des relations entreprises,
    - Réponses aux appels d'offres des marchés publics,
    - Mise en place, développement et suivi du diagnostic sur la plate forme SIFE Nord coordonnée par l'AFPA de Magnanville (78) : accueil, bilan et orientation du public sur le dispositif de formation professionnelle.
    - Réalisation de bilans de compétences (Fongécif, ANPE, Opacif, plan de formation entreprise),
    - Conception et animation de formations.

  • Chambre de Métiers de Bastia - Psychologue

    1994 - 1995 - Positionnement, entretiens, orientations et suivis de 150 jeunes en contrats d'alternance dans un CFA,
    - Réalisation de bilans de compétences tout public
    - Coordination d'une action nationale lancée par le Ministère de l'Artisanat et l'éducation nationale pour la promotion des métiers de l'artisanat. Rencontre avec les différents partenaires institutionnels. Relations presse.

  • CETE Méditerranée - Chargée de mission RH

    PARIS 1993 - 1994 - Mise en place de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences sur certaines catégories de personnels. Création de tableaux de bord. Étude de poste et élaboration de fiches métiers,
    - Évaluation individuelle du personnel administratif. Création d'un outil informatique pour la gestion des carrières et la mobilité interne,
    - Animation de groupes de travail.

Formations

Réseau

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