Valérie HORRY

En résumé

Entreprises

• Croix-Rouge ISFI Mantes la Jolie - Formatrice

  2016 - maintenant Préparation aux concours Aide Soignant et Auxiliaire de Puériculture : animation des modules "projet professionnel, recherche d'emploi" et "français, culture générale"

• Greta Seine en Yvelines - Formatrice

  bordeaux 2004 - maintenant Concevoir, animer des stages de formation pour adultes de :
  * Technique de recherche d'emploi, concevoir son projet professionnel
  * Communication écrite et orale, communication en environnement professionnel et Prévention Sécurité Environnement (CAP)
  * Français : remise à niveau, CAP français et histoire-géographie, écrits professionnels, atelier d'écriture, préparation aux concours administratifs de catégorie C et B, aide à la rédaction des attestations de compétences AFPA, aide à la rédaction de rapport de stage (CAP à BTS)
  * Droit : droit social, institutions et droit constitutionnel, organisation administrative française ;
  * Formation Assistée par Ordinateur à Distance en français
  
  
  Participer à l'ingénierie et l'organisation des stages
  * Ingénierie de la formation « concours administratifs » ;
  * Sélection des stagiaires, visites de stages en entreprise, suivi individuel personnalisé

• SYBAC - Consultant & formatrice

  2002 - 2004 * Audit de formation en bureautique et animation des stages à poste de travail ;
  * Co-animation de stages management et rédaction des supports de cours ;
  * Actions d'insertion professionnelle dans une association : aide à la rédaction du et de la lettre de motivation, suivi individuel dans la recherche d'emploi (bénévolat)

• EADS - RESPONSABLE INGéNIERIE

  1988 - 2002 : EADS Launch Vehicles (site des Mureaux et d'Aquitaine)
  
  3500 personnes, 54 % d'ingénieurs et cadres, 4 % masse salariale et 100 000 h de formation par an
  
  * Définir les orientations formation et analyser les besoins de formation ;
  * Développer les projets de formation et concevoir des filières de formation ;
  * Accompagner les démarches de mobilité interne (bilans de compétences, orientation professionnelle)
  
  Principales actions :
  * Conception et Co-animation des stages «Préparation au changement», « Passage cadre » ;
  * Création d'une filière formation «Conduite de programme», «Management de premier niveau » ;
  * Conception et mise en place d'un Intranet Formation ;
  * Créer et animer les modules « Droit individuel du travail », « Formation continue », « projet professionnel »
  
  RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES Direction des Programmes de Transport spatial :
  200 personnes 70 % Ingénieurs et cadres
  
  * Définir la politique salariale et les axes de gestion de carrière ;
  * Déterminer l'adéquation charges - potentiels et suivre les effectifs pour la Direction ;
  * Conduire des analyses « métiers », concevoir le plan de recrutement, assurer le recrutement ;
  * Elaborer et suivre le plan de formation spécifique à la direction
  
  Principales actions :
  * Analyse de population de secrétaires ;
  * Analyse Poste/Formation/Salaire entre deux groupes de programme et définition d'un plan d'actions
  
  
  RESPONSABLE ANTENNE SOCIALE :
  Unité décentralisée d'administration du personnel - 650 personnes
  
  * Gérer le temps de travail, les contrats d'expatriation (USA, Arabie Saoudite, Allemagne, Guyane...), les déplacements professionnels ;
  * Négocier le protocole électoral, organiser les élections professionnelles et assurer l'analyse sociale
  
  Principale action :
  * Représenter EADS à un groupe de travail SEP, Arianespace, MBB pour l'harmonisation des conditions d'expatriation en Guyane,

• THOMSON BRANDT ARMEMENTS - RESPONSABLE EMPLOI

  1986 - 1988 1000 personnes, 80 % d'ouvriers, 2,3 % de la masse salariale et 20.000 h de formation par an
  * Définir les orientations formation, élaborer le plan de formation, établir la déclaration 2483 et les indicateurs formation du bilan social ;
  * Assurer le recrutement ;
  * Assurer le suivi juridique du plan de licenciement, Préparer les dossiers de contentieux

Formations

• Paris Sud 11

  Sceaux 1980 - 1984 Maitrise en droit social
  
  Anglais : convenable (TOEIC = 450)

Réseau

• Alain FOURNET

• Bernard BOUDEAU

• Christelle DANY

• Cyril HUOT

• Eric RAPAIC

• Florindo NTAMBUA

• Khayra HADJ-BELKACEM

• Mario GOMES

• Nicole TESSIER - BORRELLY