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Valérie THIREL

RENNES

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Rennes ainsi que le résultat des européennes en Ille-et-Vilaine.

En résumé

Après 20 ans d’expérience en Gestion et en Ressources Humaines (effectifs de 400 à 600 pers.), me voici sur le métier de Direction de maison de retraite après un Master 2 de Management et Qualité des soins en Gérontologie à l'IAE de Caen.

Cette double compétence en RH/management et en Santé social me permet de gérer le poste opérationnel de Directrice d'établissement.

Mes compétences :
Ressources humaines
Organisation
Gestion d'equipe
Gestion

Entreprises

  • EHPAD Marie Fanneau de la Horie Mayenne - Directrice

    2019 - 2019 EHPAD de 80 lits avec 52 salariés

  • Korian Chateau de Lormoy - Directrice Adjointe

    2016 - 2017 Ressources humaines
    Gestion opérationnelle Hébergement

  • Korian - Stagiaire Direction

    Paris 2016 - 2016 Aide opérationnelle au poste de Direction
    Recrutement
    Évaluation interne

  • Oberthur Fiduciaire SAS - Responsable Ressources Humaines généraliste

    2006 - 2015 Rennes - Site de production industrielle 550 pers.
    * Encadrement Équipe 6 pers (paie, recrutement, formation) ;
    * Support aux responsables de services, juridique / disciplinaire ;
    * Gestion de projets RH, dimensionnement d'activité ;
    * Recrutement, gestion des compétences, évaluation annuelle ;
    * Négociations annuelles obligatoires Reporting Groupe ;
    * Élections professionnelles, réunions CE/DP/CHSCT

  • projet - Projet de création

    2005 - 2006 Aide à la création Réseau de crèches bilingues anglais

  • CCI Rennes - Stage Ressources Humaines

    Rennes Cédex 2003 - 2004 Rédaction du référentiel de procédures Ressources Humaines
    Stage Master 2 GRH (Oct. 2003-Mai 2004) IGR IAE Rennes

  • SFR - Chargée de ressources Humaines

    1995 - 2003 SFR Ile de la Réunion
    Gestion administrative, Reporting social Groupe, statistiques
    Recrutement, gestion des compétences,
    Formation (budget, gestion), communication interne
    Élections professionnelles, relations sociales
    Mise en place organisationnelle du service RH (procédures, gestion d’activité)
    Recrutement et dimensionnement d'effectif
    Gestion administrative et sociale du personnel
    Chargée de rémunération du réseau de distribution Cegetel

  • ERCOM - Assistante de Direction

    Paris 1990 - 1994 Autres missions :
    * Secrétaire Direction Technique TOSHIBA Systems France (Informatique), (1990) Puteaux 92 (1200 pers)
    * Maison de retraite LES HAUTS DE GARCHES (CDD étés)
    Réception - aide au personnel soignant
    * Village Vacances LE RÉCIF (Hôtellerie), (1987) Saint Gilles Réunion 974
    Stage Réception 3 mois

Formations

Réseau

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