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AURA
maintenant
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Teva Laboratoires
- HR Business Partner/Senior Recruiter
2014 - 2016
HR Business Partner - Rattachée au HR Business Partner Senior Teva France - Laboratoire Pharmaceutique - La Défense
Population suivie 170 collaborateurs : Affaires Pharmaceutiques, DAF, RH, Communication, IT,
Juridique, Business Intelligence, Portefeuille, Projets Stratégiques, Supply Chain
Etre un relais de proximité des Managers et Collaborateurs pour les questions RH : le déploiement de
projets RH, le recrutement, la mobilité interne
Réaliser des recrutements cadres, middle et top management : 85 collaborateurs recrutés pour les
fonctions Support, Affaires pharmaceutiques et Force de vente, (DP, DH, DM, DR) 20 % issus de la
mobilité interne
Gestion des arrivées des collaborateurs et suivi de leur intégration, propositions de packages et
établissement des contrats de travail, bilans à l'issue des périodes d'essai
Accompagner les managers dans tous les actes managériaux requérant un volet RH
Management de la performance des collaborateurs et accompagnement des managers dans la mise en
place de Plans d'actions en vue d'améliorer la performance de leurs équipes
Groupes de travail RH/Managers
Gérer et constituer les dossiers de départs de collaborateurs : licenciements individuels et
économiques, démissions, ruptures conventionnelles, transactions
Assurer l'interface avec les prestataires externes
Développement de la Marque Employeur : ouverture et déploiement du compte recruteur Linkedin
Contribuer au pilotage de différents process RH
Reportings d'activité.
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CS Corporation
- Chargée de recrutement et Projets RH
2013 - 2014
Chargée des RH - Rattachée au Responsable Recrutement - Intérim
- Conseil - La Défense
Recrutement et suivi d'une population de Consultants et fonctions support
Recrutement de 40 collaborateurs profils d'Ingénieurs orientés audit, finance et IT, propositions de
packages financiers, élaboration des contrats de travail et avenants, intégration et suivi des nouveaux
embauchés. Participation à divers projets RH transverses, relations écoles, salons. Reporting d'activité.
Déploiement de la Marque Employeur : ouverture et mise en place du compte Linkedin.
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Edenred
- HR Business Partner -
Malakoff
2012 - 2013
CDD
Edenred France - (ex Groupe Accor) - Malakoff
Population suivie 150 collaborateurs : Commerciaux, DAF, RH, IT, Legal, Digital.
Spectre d'intervention : Accompagnement RH de proximité, Recrutement, intégration et Mobilité
Interne (50 %)
Rôle de conseil et de relais de proximité quotidien auprès des opérationnels.
Suivi de projets de mobilités internes, entretiens de carrières, orientation sur des parcours de formation
et restitutions auprès des collaborateurs, talent review
Prise de briefs avec les opérationnels et mise en place d'une stratégie de recrutement adaptée,
déploiement de la politique RSE (diversité, handicap, sénior...). Relations écoles, salons de recrutement.
90 Collaborateurs recrutés fonctions commerciales et support.
Rédaction de synthèses d'entretiens, élaboration de propositions et négociations salariales. Elaboration
des contrats de travail, intégration des nouveaux collaborateurs et suivi des périodes d'essai
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------------Engineering
- Responsable service recrutement
2011 - 2011
Encadrement et animation d'une équipe de 3 à 6 personnes (chargés de recrutement et assistants recrutement)
Mise en place d'un plan de stratégie recrutement
création d'outils et de process de recrutement
Reporting hebdomadaire auprès de la direction
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AURA RESSOURCES HUMAINES
- CONSULTANTE EN RECRUTEMENT
2008 - 2011
Sourcing : interface principale des différents partenaires ; web agencies, APEC, cooptations, écoles, agences d’intérim, missions locales.
Recueil des besoins, définition et élaboration de descriptifs de postes en collaboration avec les opérationnels ; rédaction d’annonces et de synthèses d’entretiens.
Conduite d’entretiens individuels et animation de sessions collectives. Organisation et participation à différents salons et évènements liés au recrutement et à la communication externe.
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Kelly Services
- Consultante en Recrutement
Puteaux
2007 - 2011
Administration du Personnel, contrats de travail, paie et recrutement de personnel.
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SITEL
- Chargée des RH et Recrutement
Paris
2004 - 2006
SItel est un centre d'appels qui intervient en émission et réception d'appels pour des grands comptes.
Mes missions :
- recrutement de fonctions support et Chargés de Clientèle
- recueil et définition des besoins, en lien avec les opérationnels, élaboration de descriptifs de postes,
- mise en place d'un sourcing adapté, rédaction d'annonces, pilotage de cabinets de recrutement
- conduite d'entretiens individuels et collectifs, synthèses d'entretiens
- communication interne relative aux vacances de postes, gestion de la mobilité interne
- reporting et tableaux de bord
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Groupe ANGELA MORTIMER
- Consultante en recrutement
2001 - 2004
Cabinet de recrutement
Mes missions :
- développement d'un portefeuille clients : prospection commerciale dans le dur,
- développement d'un portefeuille candidats,
- définition des besoins en lien avec les clients,
- sourcing
- propositions commerciales, rédaction d'annonces,
- conduite d'entretiens, rédaction de synthèses d'entretiens,
- Communication interne relative aux vacances de postes,
- propositions de candidatures aux clients, suivi de l'intégration des nouveaux collaborateurs,
- tenue de tableaux de bord et reporting,
- interventions écoles
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WAGON AUTOMOTIVE
- Chargée de recrutement
2000 - 2001
Wagon automotive - equipementier automobile
Mes missions :
- développement d'un sourcing sur des profils variés et haut degré de technicité : ingénieurs calculs, R&D, essais, responsable logistique, responsable d'usine....et toutes fonctions support.
- définition des besoins et élaboration de descriptifs de postes,
- conduite d'entretiens (recrutement externe et interne),
- Recommandations dans le cadre de la refonte de contrats,
- reporting et tableaux de bord,
- principale interlocutrice des différents partenaires : cabinets de recrutement, web agencies, APEC....
- proposition salariale...
